Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung bei grenzüberschreitenden und inländischen Unternehmenstransaktionen.
- Unternehmen: Baker McKenzie, eine der größten Wirtschaftskanzleien weltweit.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Mentoring und regelmäßige Networking-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit alternativen Karrieremodellen und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit internationalen Projekten und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Corporate M&A und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser Büro in Frankfurt suchen wir hervorragend ausgebildete, innovative und technikaffine Associates mit Berufserfahrung, die unsere Corporate / M&A – Praxis unterstützen. Ihre Aufgabe liegt insbesondere in der Beratung unserer Mandanten bei allen Arten von grenzüberschreitenden und inländischen Unternehmenstransaktionen, wie z. B. Unternehmenskäufen, -beteiligungen, Joint Ventures, konzerninternen Reorganisationen sowie anderen gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten.
Als “Law Firm of the Future“ bieten wir Ihnen ein Umfeld, das Ihnen neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten die Chance gibt, Ihre Talente optimal einzubringen:
- Internationale Projekte und weitere Programme
- Individuelle Begleitung durch einen Mentor und Buddy
- Eine umfassende, aufeinander abgestimmte Aus- und Weiterbildung
- Regelmäßige Network Treffen auf nationaler und internationaler Ebene, um sich mit Kollegen zu vernetzen
- Alternative Karrieremodelle
Baker McKenzie gehört mit rund 4700 Anwälten in 42 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München mit mehr als 200 Anwälten vertreten. Nationale und internationale Unternehmen und Institutionen beraten wir auf allen Gebieten des privaten und öffentlichen Wirtschafts- und Steuerrechts.
Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Mid-Level Associates (m/w/d) - Corporate M&A/Gesellschaftsrecht - Frankfurt Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Baker McKenzie ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mentoring-Programmen und internationalen Projekten fördern wir Ihre Karriere im Bereich Corporate M&A und Gesellschaftsrecht. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Talente voll auszuschöpfen und sich mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene zu vernetzen.
Kontaktdaten:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid-Level Associates (m/w/d) - Corporate M&A/Gesellschaftsrecht - Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von Baker McKenzie in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Corporate M&A und Gesellschaftsrecht recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Während des Gesprächs solltest du deine Persönlichkeit zeigen und erklären, warum du genau zu Baker McKenzie passt. Wir suchen innovative und technikaffine Talente – lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Level Associates (m/w/d) - Corporate M&A/Gesellschaftsrecht - Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach innovativen und technikaffinen Talenten, also lass deine Leidenschaft für das Corporate M&A und Gesellschaftsrecht spüren.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei Baker McKenzie vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Corporate M&A und Gesellschaftsrecht. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung bei Unternehmenstransaktionen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über 'Life with Baker' zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Interviewer suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte der Kanzlei teilt.
