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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Datenschutz und Datenverarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz ist eine führende Kanzlei mit über 350 Anwälten in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das digitale Transformation und rechtliche Compliance vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 'vollbefriedigende' Examina und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Egal ob Berufseinsteiger oder mit Erfahrung, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Büro in Berlin suchen wir Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung in den Bereichen Datenschutz und Regulierung der Datenverarbeitung. Rechtsfragen der Verwendung und Nutzung (personenbezogener) Daten gewinnen seit Jahren an Bedeutung. Digitalisierung und Globalisierung haben den ökonomischen Wert von Informationen wachsen lassen, während gleichzeitig Sorgen um die informationelle Selbstbestimmung und die ungezügelte Marktmacht großer Digitalkonzerne den Gesetzgeber zu immer neuen Regulierungsanstrengungen veranlassen.
Unser Team gehört zu den führenden in Deutschland, wenn es darum geht, Unternehmen bei der Bewältigung des Spagats zwischen digitaler Innovation und Compliance mit komplexen regulatorischen Anforderungen zu unterstützen. Durch unseren Full Service-Ansatz profitieren unsere Mandanten von einer praxisübergreifenden Vernetzung bei allen Fragen der Nutzung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Wir beraten nicht nur in großen IT-Transaktionen, sondern sind erfahren im Umgang mit Aufsichtsbehörden und bei der Umsetzung von unternehmensinternen Digitalisierungsmaßnahmen oder der rechtssicheren Gestaltung des internationalen Austauschs von personenbezogenen Daten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Beratung von gesetzlichen Krankenkassen und anderen Akteuren im Gesundheitsmarkt zum Schutz von Patientendaten im digitalisierten Gesundheitswesen.
Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen – Sie sollten mindestens „vollbefriedigende“ Examina sowie sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben. Dann möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen!
Kontaktperson:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RECHTSANWÄLTE (M/W/D) Datenschutzrecht, Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutzrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Halte dich über die neuesten Gesetze und Vorschriften im Datenschutzrecht auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen, die sich mit Datenschutz beschäftigen. Praktische Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die Kanzlei Gleiss Lutz und deren Arbeitsweise im Datenschutzrecht. Überlege dir spezifische Fragen, die du im Interview stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RECHTSANWÄLTE (M/W/D) Datenschutzrecht, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Gleiss Lutz und deren Spezialisierung im Datenschutzrecht. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Bewerber zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie deine Englischkenntnisse, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Datenschutzrecht und deine Motivation, bei Gleiss Lutz zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Lösung komplexer rechtlicher Fragestellungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitest
✨Verstehe die aktuellen Datenschutzgesetze
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Datenschutzrecht, insbesondere die DSGVO. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und deren Auswirkungen auf Unternehmen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Datenschutzrecht demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Arbeit oft die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit betonen, komplexe rechtliche Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen einfach darstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Position und das Unternehmen zu bekommen.
