Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten im Arbeitsrecht und führe Verhandlungen mit Betriebsräten.
- Unternehmen: CMS Deutschland ist ein führendes Unternehmen im Arbeitsrecht mit über 100 spezialisierten Anwälten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Promotion oder LL.M.
- Weitere Informationen: Standort München bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Fällen.
- Qualifikationen: Zwei juristische Staatsexamina und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Individualarbeitsrecht, z.b. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung, Durchführung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern
- Kollektivarbeitsrecht, z.b. Beratung bei Umstrukturierungen, betrieblichem Veränderungsprozessen und Unternehmenstransaktionen
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
- Internationales Arbeitsrecht, z.b. globaler Mitarbeitereinsatz, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Europäischen Aktiengesellschaft, Outsourcing und Offshoring
- „New Work“, z.b. moderne Vergütungssysteme, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal etc.
- Beschäftigtendatenschutz
- Führen von Arbeitsgerichtsprozessen
Über Uns
Wir suchen für unseren StandortMüncheneinenRechtsanwalt (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im BereichArbeitsrecht.
CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht. Mit bundesweit mehr als 100 spezialisierten Anwält:innen beraten wir Mandanten in komplexen Zusammenhängen auf höchstem Niveau. Zahlreiche namhafte nationale und internationale Unternehmen vertrauen unserer Expertise.
Ihr Profil
- Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
- Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung
- LL.M. und/oder Promotion wünschenswert
Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an spannenden Mandaten und Projekten mitzuwirken und dabei wertvolle Einblicke in die anwaltliche Praxis zu gewinnen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme zahlreiche Wachstumschancen bieten. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das innovative digitale Tools integriert und Ihnen ermöglicht, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Fortbildungen teil und informiere dich über neue Trends, um deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien, die sich auf Arbeitsrecht spezialisiert haben. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um dein Wissen anzuwenden und deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu Themen wie Vertragsgestaltung und Verhandlungen mit Betriebsräten. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwälte (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über CMS Deutschland und deren Arbeitsrechtsteam. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika, Referenzen und deine Staatsexamina klar darzustellen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei CMS Deutschland arbeiten möchtest und wie du das Team bereichern kannst.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen des Arbeitsrechts auseinandersetzt, insbesondere mit Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Vertragsgestaltung und Verhandlungen mit Betriebsräten zu beantworten.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe juristische Fachbegriffe und relevante Phrasen, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe in deinen Antworten hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen zeigen
Zeige dein ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse, indem du aktuelle Trends im Arbeitsrecht und deren Auswirkungen auf Unternehmen ansprichst. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch, sondern auch wirtschaftlich denkst.
