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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in M&A-Transaktionen und Gesellschaftsrecht.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz ist eine führende Kanzlei mit über 350 Anwälten in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit namhaften Unternehmen und internationale Erfahrungen warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens „vollbefriedigende“ Examina und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg für Berufseinsteiger oder mit ersten Erfahrungen möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Büro in Berlin suchen wir ab sofort oder später Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich M&A.
Zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit gehört die umfassende Beratung unserer Mandanten (von Startups und mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Großkonzernen und Venture Capital- oder Private Equity-Gesellschaften) in allen Bereichen des Gesellschaftsrechts sowie bei nationalen und internationalen M&A-Transaktionen.
Das Berliner M&A-Team hat in letzter Zeit unter anderem die folgenden Transaktionen betreut:
- Investment in Digital-Health-Start-up Patient21 durch größten israelischen VC Fonds Pitango
- Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an Four 20 Pharma durch den US-Cannabis-Anbieter Curaleaf
- Verkauf des Sports-Tech Start-ups Gymlib an eGym
- Veräußerung des Berliner Start-ups ubitricity an Shell
- Erwerb des Berliner „Einhorns“ adjust durch AppLovin
- Erwerb der TIB Molbiol Gruppe durch Roche
- Erwerb der Berliner Glas-Gruppe durch ASML und anschließende Veräußerungen
Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen – Sie sollten mindestens „vollbefriedigende“ Examina sowie sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben. Dann möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen!
RECHTSANWÄLTE (M/W/D) M&A, Berlin Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Kontaktperson:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RECHTSANWÄLTE (M/W/D) M&A, Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Gleiss Lutz zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Informiere dich über aktuelle M&A-Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich M&A auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Erwarte technische Fragen zu M&A-Transaktionen und Gesellschaftsrecht während des Vorstellungsgesprächs. Übe, deine Kenntnisse klar und präzise zu präsentieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren und Vertrauen zu schaffen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Erfolge des Berliner M&A-Teams von Gleiss Lutz. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit den aktuellen Transaktionen identifizieren kannst, wird das deine Motivation und dein Interesse unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RECHTSANWÄLTE (M/W/D) M&A, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Gleiss Lutz und deren M&A-Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und deine Englischkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für M&A und deine bisherigen Erfahrungen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Gesellschaftsrecht und bei M&A-Transaktionen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du auch während des Interviews in der Lage bist, dich klar und präzise auf Englisch auszudrücken. Übe gegebenenfalls Fachbegriffe und Phrasen, die in der M&A-Praxis häufig verwendet werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
