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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in M&A, Joint Ventures und komplexen Unternehmensfragen.
- Arbeitgeber: Flick Gocke Schaumburg ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Wertschätzung, Freiraum und gezielte Weiterbildung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und direkten Mandantenkontakt von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Zusatzqualifikationen.
- Andere Informationen: Kreatives Arbeiten in einem integrativen Team mit internationalem Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns können Sie die gesamte Bandbreite Ihrer gesellschaftsrechtlichen Beratungsexpertise entfalten: Mergers & Acquisitions, Joint Ventures, konzerninterne Reorganisationen, strukturelle Neuorientierungen oder komplexe Unternehmens- oder Immobilientransaktionen. Vom Start-up über mittelständische Familienunternehmen bis hin zu börsen- und nicht börsennotierten Aktiengesellschaften: Als Teil eines engagierten, oft interdisziplinär arbeitenden Teams beraten Sie unsere Mandanten zu den unterschiedlichsten Fragestellungen und haben vom ersten Tag an die Möglichkeit, an anspruchsvollen Mandaten mit unmittelbarem Mandantenkontakt zu arbeiten. Dabei haben Sie stets das Gesamtinteresse des Unternehmens und der Unternehmer im Blick.
Der Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, spannende Themen- und Spezialfragestellungen – auch im internationalen Kontext – sind nur einige Aspekte, warum jeder Tag bei uns anders verläuft.
Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende steuerzentrierte Rechtsberatung, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Mit unserer interdisziplinären Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht und unserem wissenschaftlichen Ansatz bieten wir Talenten spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten. Wir fordern – und fördern hervorragende Leistungen: mit Wertschätzung, Freiraum und zielgerichteter Weiterbildung.
Sie haben Ihr rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen sowie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich. Idealtypisch weisen Sie Zusatzqualifikationen wie den Steuerberatertitel und/oder einen LL.M. auf und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute Englischkenntnisse. Zudem legen Sie Wert auf kreatives Arbeiten in einem hochmotivierten, integrativen Team und überzeugen durch Ihr Engagement und Auftreten. Hohe Sorgfalt bei der Lösungsuche und Freude an der praktischen Umsetzung sollten zu Ihrer persönlichen Grundeinstellung gehören.
Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate / M&A Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Kontaktperson:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate / M&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Corporate Law und M&A konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich M&A und Gesellschaftsrecht auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen im M&A-Bereich zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich komplexe Transaktionen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich direkt bei uns über offene Stellen informierst und Fragen zu den Projekten stellst, an denen du interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate / M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Corporate / M&A deutlich macht. Hebe deine spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Kanzlei passen.
Betone deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität, da diese in einem interdisziplinären Umfeld von Bedeutung sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Corporate und M&A hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein wirtschaftliches Verständnis
Die Kanzlei sucht nach Kandidaten mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Verständnis. Bereite dich darauf vor, wie rechtliche Entscheidungen wirtschaftliche Auswirkungen haben können und bringe konkrete Beispiele aus deiner Praxis ein.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit oft im interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Kanzlei und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Kanzlei.
