Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen im Arbeitsrecht und Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen.
- Unternehmen: Aulinger, eine innovative Kanzlei mit Fokus auf Wirtschaftsrecht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kollegiales Umfeld und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an spannenden Mandaten.
- Qualifikationen: Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Angebot
Sie begeistern sich für das Arbeitsrecht und möchten Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Facetten dieses dynamischen Rechtsgebiets beraten? Sie suchen ein Umfeld, in dem hohe fachliche Qualität, kollegiale Zusammenarbeit und Raum für persönliche Entwicklung keine Gegensätze sind? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Beratung mittelständischer Unternehmen, Konzerne und öffentlicher Arbeitgeber im gesamten individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Unterstützung von Personalabteilungen im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie Begleitung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abmahnungen
- Prozessführung vor den Arbeitsgerichten sowie Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen
- Beratung bei Restrukturierungen, Betriebsänderungen, Betriebsübergängen und M&A-Transaktionen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen wirtschaftsrechtlichen Bereichen
- Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten ab dem ersten Tag
Über Uns
Aulinger bietet mit rund 50 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an den Standorten Bochum und Essen eine Full-Service-Beratung in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts. Im Arbeitsrecht verstehen wir uns als „rechte Hand“ unserer Mandanten: Wir entlasten Personalabteilungen im Tagesgeschäft, begleiten komplexe Restrukturierungen und Transaktionen und vertreten unsere Mandanten konsequent vor Gericht. Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus hoher fachlicher Spezialisierung, wirtschaftlichem Verständnis und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Was wir bieten
Ihr Profil
- Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an pragmatischen Lösungen
- Teamgeist, Engagement und Neugier auf anspruchsvolle Mandate
Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Aulinger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Arbeitsrechts zu arbeiten, während Sie mittelständische Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber beraten. Unsere Unternehmenskultur fördert kollegiale Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie von erfahrenen Kollegen lernen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von direktem Mandantenkontakt und eigenverantwortlichem Arbeiten ab dem ersten Tag, was Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Arbeitsrecht durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied machen kann!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über aktuelle Fälle oder Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit ihrer Arbeit identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns immer über Bewerbungen von talentierten Juristen, die unser Team bereichern möchten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen im Arbeitsrecht ein. Erzähl uns von Projekten oder Fällen, die dir besonders am Herzen liegen und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Lies alles nochmal durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Arbeitsrecht in der Tiefe
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht vertraut. Lies relevante Urteile und Gesetze, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in Teams arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei im Arbeitsrecht sieht, oder nach der Unternehmenskultur.
