Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JUVE Verlag für juristische Information GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende Mandate im Arbeitsrecht und übernehme Verantwortung für die Mandatsbearbeitung.
  • Arbeitgeber: Top-Wirtschaftskanzlei mit über 60 erfahrenen Rechtsanwälten in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Karriereentwicklung und unternehmerische Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit realistischen Partnerperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Kollegiale Struktur und Unterstützung bei der fachlichen sowie unternehmerischen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Angebot

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Anstellung einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht. Sie können bei uns eine integrale Rolle einnehmen, indem Sie Ihre bisherigen Erfahrungen einbringen und gleichzeitig Ihre eigene berufliche Entwicklung in einem wirtschaftlich und personell wachsenden Umfeld vorantreiben. Wir bieten Ihnen die Sicherheit gewachsener Strukturen kombiniert mit großen Gestaltungsräumen, Förderung der Karriereentwicklung und auch der Möglichkeit unternehmerischer Beiträge und Ideen. Dabei entfalten Sie sich in dem Umfeld in einer etablierten Wirtschaftskanzlei mit erstklassigem Ruf in der Branche.

Die Praxisgruppe Arbeitsrecht stellt mit derzeit 10 Kolleginnen und Kollegen eine der größten Einheiten der Sozietät dar und entwickelt sich in einem progressiven unternehmerischen Umfeld stetig weiter. Wir bieten eine anspruchsvolle und hochwertige Mandanten- und Mandatsstruktur, die eine Eingliederung und Entwicklung motivierter Anwaltspersönlichkeiten fördert.

Angebot und Tätigkeitsschwerpunkte

  • Sie betreuen spannende und hochwertige Mandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
  • Sie bearbeiten aktuelle Themen des laufenden Beratungsgeschäfts und übernehmen dabei Mandatsverantwortung nach außen.
  • Sie unterstützen die Praxisgruppe bei der Strukturierung, Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten und stehen selbst als unmittelbarer Ansprechpartner zur Verfügung.
  • Sie unterstützen und übernehmen die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung im direkten Austausch mit allen involvierten Parteien in Abstimmung mit der jeweiligen Partnerin bzw. dem jeweiligen Partner.
  • Sie profitieren von der kollegialen Struktur und fördern diese durch kanzleiinterne Vernetzung und Unterstützung der weiteren Praxisgruppen.
  • Sie werden neben der juristisch-fachlichen Weiterentwicklung bereits ab Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns auch an die unternehmerischen Aspekte des Anwaltsberufs herangeführt.

Hoffmann Liebs steht für eine realistische Partnerperspektive – die Förderung der individuellen Weiterentwicklung bis hin zum Partner- oder alternativ dem Counsel-Status nehmen wir ernst.

Über Uns

Hoffmann Liebs ist eine Top-Wirtschaftskanzlei mit über 60 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten am Standort Düsseldorf. Wir beraten seit 1974 mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne ebenso wie die öffentliche Hand bei anspruchsvollen wirtschaftsrechtlichen Mandaten – und möchten unser Wachstum mit Ihnen fortsetzen.

Was wir bieten

Ihr Profil

Voraussetzungen

  • Sie haben in Ihrem Studium der Rechtswissenschaften erkennbar überdurchschnittliche Leistungen gezeigt – Prädikatsexamina sind jedoch keine zwingende Voraussetzung.
  • Sie verfügen über mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht auf Arbeitgeberseite und haben bereits den Titel zur / zum Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht erworben.
  • Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2).
  • Sie sind in der Lage, rechtliche Probleme auch aus wirtschaftlicher Perspektive zu betrachten – und in einem anspruchsvollen Umfeld zu praxistauglichen Lösungen zu gelangen.
  • Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus.
  • Sie sind bereit, Neues von erfahreneren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zu lernen, gleichzeitig aber auch Bekanntes an weniger routinierte Kolleginnen und Kollegen zu vermitteln.

Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH

Hoffmann Liebs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer renommierten Wirtschaftskanzlei in Düsseldorf zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen gleichzeitig Raum für unternehmerische Ideen gibt. Mit einer klaren Perspektive auf individuelle Karrierewege bis hin zum Partnerstatus und einer anspruchsvollen Mandatsstruktur ist Hoffmann Liebs der ideale Ort für engagierte Rechtsanwälte, die ihre Expertise im Arbeitsrecht weiter ausbauen möchten.
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Kontaktperson:

JUVE Verlag für juristische Information GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Arbeitsrecht durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Kanzlei und das Team. Eine gut informierte Bewerbung hebt dich von anderen ab und zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht

Berufserfahrung im Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Englischkenntnisse (B2)
Kommunikationsstärke
Souveränes Auftreten
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Teamfähigkeit
Mandatsverantwortung
Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung
Wirtschaftliches Verständnis
Vernetzungsfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Arbeitsrecht gemeistert hast.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also scheue dich nicht, auch englische Fachbegriffe zu verwenden, wenn es passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitest

Recherchiere die Kanzlei

Informiere dich gründlich über Hoffmann Liebs und deren Arbeitsrechtspraxis. Verstehe ihre Werte, Mandanten und aktuelle Fälle, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen direkt einzugehen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Karrierechancen und dem Mentoring-Programm stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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