Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts und unterstütze bei M&A-Transaktionen.
- Unternehmen: ARQIS, eine innovative Wirtschaftskanzlei mit starkem Fokus auf Arbeitsrecht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Karriereaufstieg als Managing Associate oder Counsel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Angebot
ARQIS ist eine Wirtschaftskanzlei mit einem starken Arbeitsrechtsteam. Die Anwälte stehen Unternehmen sowie ihren Organen und Führungskräften in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts außergerichtlich und prozessual zur Seite. Vielfach sind die Anwälte in Restrukturierungsmandaten tätig, ein besonderer Schwerpunkt liegt im Datenschutz. Zudem unterstützen die Arbeitsrechtler ihre Kollegen bei M&A-Transaktionen.
Über Uns
Wir suchen für unseren Standort in München Rechtsanwälte (m/w/d) ab vier Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht. Je nach Erfahrungshintergrund können Sie bei uns als Managing Associate oder Counsel in Voll- oder Teilzeit ein- und aufsteigen.
Ihr Profil
- Sie haben Teamgeist und sind weltoffen, professionell und engagiert?
- Sie bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit und möchten Mandate in einem internationalen Umfeld betreuen?
- Wir freuen uns auf kreative, begeisterungsfähige Mitarbeiter, die wie wir davon überzeugt sind, dass Enthusiasmus den Unterschied macht.
- Wir erwarten eine interessante Persönlichkeit mit exzellenten Staatsexamina und verhandlungssicheren Englischkenntnissen.
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Promotion und/oder ein LL.M.-Studium.
Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung HR.Law Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
ARQIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die individuelle Karriereentwicklung unserer Anwälte Wert legen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Arbeitsrecht und Datenschutz einsetzt.
Kontaktdaten:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung HR.Law erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Kollegen und potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Beziehungen oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Kanzlei und ihre Arbeit – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, um deine Eignung zu untermauern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung HR.Law mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen kreative und begeisterungsfähige Mitarbeiter, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in unsere Kanzlei einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell sind. Verwende die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenbeschreibung verwenden. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über ARQIS und deren Arbeitsrechtsteam. Schau dir aktuelle Fälle an, die sie bearbeitet haben, insbesondere im Bereich Datenschutz und M&A-Transaktionen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, über herausfordernde Mandate zu sprechen, die du erfolgreich gemeistert hast, und wie du dabei Teamgeist und Engagement gezeigt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse erwartet werden, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einen Teil des Interviews in Englisch führen oder relevante Fachbegriffe und Konzepte auf Englisch erklären.
✨Sei du selbst und zeige Enthusiasmus
Die Kanzlei sucht kreative und begeisterungsfähige Mitarbeiter. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für das Arbeitsrecht. Lass sie wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil ihres Teams zu werden.
