Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (w/m/d) Energy M&A / Projektverträge

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Du möchtest:

• in einem der führenden und dynamischsten Teams für Energierecht – von der JUVE ausgezeichnet als Kanzlei des Jahres für Energiewirtschaftsrecht 2023 – am Puls der Zeit und Gesetzgebung nationale und internationale Mandanten (Investoren, Versorgungsunternehmen, Banken und internationale Projektentwickler) im Zusammenhang mit der Planung, dem Bau, der Finanzierung und bei Transaktionen von Erneuerbare Energien- und Infrastrukturprojekten beraten
• unseren Mandanten bei allen Fragen des Gesellschaftsrechts, bei der Strukturierung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen (M&A) sowie bei konzerninternen Restrukturierungen beratend zur Seite stehen
• die Gestaltung und Verhandlung von Liefer-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen sowie Engineering-, Beschaffungs- und Bauverträgen übernehmen und dies im Rahmen der Transaktionsarbeit in den unterschiedlichsten Projekten zu deinem Schwerpunkt ausbauen
• mit uns zusammen innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte in einer offenen, wertschätzenden und humorvollen Arbeitsatmosphäre entwickeln
• von Beginn an mit erfahrenen Teamkollegen zusammenarbeiten, die dich auf Augenhöhe mit langjähriger Expertise im Energiesektor und im Bereich M&A unterstützen und deine schon vorhandene juristische Expertise in diesen Beratungsfeldern (weiter) ausbauen
• in einem Umfeld arbeiten, indem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst und stets Förderung und Raum zur Entfaltung deiner Interessen und Talente erhältst

Du überzeugst durch:

• deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist
• einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen und du hast diese idealerweise in einer (Groß-)Kanzlei bereits tatkräftig unter Beweis stellen können
• Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld
• sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examen
• sehr gute Englischkenntnisse
• dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
• angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kollegen als auch Mandanten einsetzen kannst
• die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des „Platzes“) zu übernehmen

Wir bieten dir:

• spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standortübergreifenden Team mit flachen Hierarchien, ganz viel Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
• eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
• die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
• die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business
• eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro, mit der Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten
• ein Büro mit großartigem Blick über Hamburg

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Kontakt zu uns: Christine Herzog, HR Manager Recruitment, E karriere@osborneclarke.com, T +49 30 7262 18069, A Osborne Clarke | Schinkelplatz 5| 10117 Berlin

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen.