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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten von individuellen und kollektiven Arbeitsrechtsmandaten in enger Zusammenarbeit mit Kollegen.
- Arbeitgeber: Dynamische Kanzlei in Freiburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und direkte Mandantenkontakte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Arbeitsrecht und arbeite an spannenden, herausfordernden Fällen.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristische Expertise im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Unterstützung durch erfahrene Partner und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Angebot
Sie brennen für Arbeitsrecht und möchten an spannenden, herausfordernden Mandaten arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In intensiver Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen befassen Sie sich mit der Bearbeitung unserer Mandate im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Verstärken Sie unser Team in Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringen Sie Ihre juristische Expertise ein.
Wir bieten Ihnen die Chance, das berufliche Profil weiter zu schärfen, Expertise unter Beweis zu stellen und ab dem ersten Tag ADVANT Beiten am Markt zu repräsentieren:
- Vom ersten Tag an werden Sie in den Mandantenkontakt eingebunden und unterstützen unsere (Dauerberatungs-) Mandate im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
- Sie arbeiten maßgeschneidert auf die vielseitigen Bedürfnisse unserer Mandanten je nach Rechtsform, Branche und Größe und werden dabei in enger Anbindung und fachlicher Betreuung durch unsere erfahrenen Münchner Partner unterstützt.
- Sie beraten und begleiten unsere Mandanten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten deren Arbeitgeberinteressen gerichtlich und außergerichtlich.
- Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen analysieren Sie komplexe Sachverhalte und entwickeln fundierte Strategien.
- Sie erarbeiten präzise und praxisgerechte Lösungen, um die vielfältigen Bedürfnisse unserer Mandanten optimal zu erfüllen.
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(Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Kontaktperson:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Mandaten im Arbeitsrecht und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Mandate im Arbeitsrecht. Überlege dir, wie du deine juristische Expertise am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job im Arbeitsrecht zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Arbeitsrecht haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mandate
Mach dich mit den spezifischen Mandaten vertraut, die das Unternehmen bearbeitet. Informiere dich über aktuelle arbeitsrechtliche Themen und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Mandanten bestmöglich zu beraten und zu vertreten.
