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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten von Mandaten im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Dynamische Kanzlei mit einem engagierten Team in Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Mandate und die Möglichkeit, direkt mit Mandanten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an spannenden, herausfordernden Fällen.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristische Expertise im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot Sie brennen für Arbeitsrecht und möchten an spannenden, herausfordernden Mandaten arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In intensiver Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen befassen Sie sich mit der Bearbeitung unserer Mandate im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Verstärken Sie unser Team in Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringen Sie Ihre juristische Expertise ein.
Wir bieten Ihnen die Chance, das berufliche Profil weiter zu schärfen, Expertise unter Beweis zu stellen und ab dem ersten Tag ADVANT Beiten am Markt zu repräsentieren: Vom ersten Tag an werden Sie in den Mandantenkontakt eingebunden und unterstützen unsere (Dauerberatungs-) Mandate im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
Sie arbeiten maßgeschneidert auf die vielseitigen Bedürfnisse unserer Mandanten je nach Rechtsform, Branche und Größe und werden dabei in enger Anbindung und fachlicher Betreuung durch unsere erfahrenen Münchner Partner unterstützt. Sie beraten und begleiten unsere Mandanten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten deren Arbeitgeberinteressen gerichtlich und außergerichtlich.
Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen analysieren Sie komplexe Sachverhalte und entwickeln fundierte Strategien. Sie erarbeiten präzise und praxisgerechte Lösungen, um die vielfältigen Bedürfnisse unserer Mandanten optimal zu erfüllen.
(Senior) Associate (w/m/d) – Arbeitsrecht Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Kontaktperson:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate (w/m/d) – Arbeitsrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Mandate im Arbeitsrecht, die sie bearbeiten. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse und dein Wissen zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate (w/m/d) – Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Arbeitsrecht haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau zu unserem Team in Freiburg passt und was dich an den Mandaten im Arbeitsrecht reizt.
Präzision ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Wir schätzen präzise Formulierungen und eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen im Arbeitsrecht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mandate
Mach dich mit den spezifischen Mandaten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über aktuelle arbeitsrechtliche Themen und Herausforderungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine juristische Expertise im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte analysiert und praxisgerechte Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle.