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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei komplexen rechtlichen Auseinandersetzungen und entwickle Prozessstrategien.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz, eine führende Kanzlei mit über 375 Anwälten in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an internationalen Fällen und entwickle deine juristischen Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein oder zwei vollbefriedigende Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einer renommierten Kanzlei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Büro in Stuttgart suchen wir ab sofort wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Dispute Resolution (Schiedsgerichtbarkeit). Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die Vertretung von in- und ausländischen Mandanten in komplexen Auseinandersetzungen vor staatlichen Gerichten und vor Schiedsgerichten. Wir arbeiten umfangreiche und schwierige Sachverhalte auf, bewerten sie juristisch, erarbeiten eine Prozessstrategie und setzen diese dann um. Neben der klassischen Prozessvertretung umfasst die Tätigkeit auch die Beratung unserer Mandanten in „streitgeneigten“ Situationen aller Art.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im internationalen Zivilprozess- und Schiedsverfahrensrecht, in Auseinandersetzungen mit Bezug auf M&A-Transaktionen sowie im allgemeinen Vertrags- und Haftungsrecht. Ein großer Teil unserer Arbeit betrifft internationale Sachverhalte, sodass auch Fragen des internationalen Privatrechts sowie des internationalen Investitionsschutzrechts von Bedeutung sind.
Ihr Profil: Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben.
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT (M/W/D) Dispute Resolution (Schiedsgerichtbarkeit) Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Kontaktperson:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT (M/W/D) Dispute Resolution (Schiedsgerichtbarkeit)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Dispute Resolution verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT (M/W/D) Dispute Resolution (Schiedsgerichtbarkeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Dispute Resolution zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine akademischen Erfolge und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken juristischen Hintergrund, also zögere nicht, deine Staatsexamina und Sprachkenntnisse in den Vordergrund zu stellen.
Sei strukturiert und präzise: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck! Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Dispute Resolution. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du juristische Probleme analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und rechtliche Konzepte, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
