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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Arbeitsrecht und arbeite an wissenschaftlichen Veröffentlichungen.
- Arbeitgeber: Führende deutsche Wirtschaftskanzlei mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Lerne die Praxis des Arbeitsrechts und entwickle Deine Fähigkeiten in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliches erstes Staatsexamen und Begeisterung für Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Interesse an wirtschaftlicher Kanzleiarbeit sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begeisterst Dich für Arbeitsrecht und möchtest spannende Projekte in diesem Bereich begleiten? Dann bewirb Dich bei uns mit Angabe Deiner Verfügbarkeit! Lerne die Arbeit in einer großen deutschen Kanzlei aus erster Hand kennen – in einem Umfeld, in dem Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
Unterstütze eines der führenden Teams für Arbeitsrecht in den folgenden Aufgabenbereichen:
- Recherchen zu juristischen Fragestellungen
- direkte Einbindung in die Mandatsarbeit
- Mitarbeit bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Wir freuen uns, wenn Du Folgendes mitbringst:
- ein bereits überdurchschnittlich abgeschlossenes erstes Staatsexamen
- Begeisterung für Arbeitsrecht
- erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Referendariatsstationen oder Vorbeschäftigungen
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Interesse an der Tätigkeit in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei
Kontaktperson:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d) - Arbeitsrecht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kanzlei und ihre Projekte im Arbeitsrecht. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Arbeitsrecht! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich an diesem Bereich fasziniert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d) - Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Arbeitsrecht sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du genau die richtige Person für unser Team bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar!: Gib uns gleich zu Beginn deiner Bewerbung Bescheid, wann du starten kannst. Das hilft uns, den Prozess schneller voranzutreiben und zeigt, dass du gut organisiert bist.
Recherchiere gründlich!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Kanzlei und unsere Projekte an. Wenn du spezifische Beispiele oder Ideen einbringst, zeigst du uns, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitest
✨Mach Dich mit dem Arbeitsrecht vertraut
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit den aktuellen Themen im Arbeitsrecht auseinandersetzen. Lies relevante Artikel, Urteile und Gesetzesänderungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deinem Studium oder Praktika, in denen Du Deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Arbeitsrecht oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf Deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
