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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei arbeitsrechtlicher Beratung und bearbeite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamische internationale Wirtschaftskanzlei mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und arbeite an wichtigen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss und Interesse am Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einer technologiegetriebenen Kanzlei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot
Du möchtest
- bei der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung von Mandanten unterstützen
- bei der Bearbeitung großer Projekte mitwirken
- Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen im Rechtsgebiet Arbeitsrecht anstellen
- Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen
- bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
- an Veröffentlichungen mitwirken
- dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
Über Uns
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Was wir bieten
Ihr Profil
Du überzeugst durch
- einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
- Interesse am Arbeitsrecht oder vielleicht auch schon erste theoretische bzw. praktische Erfahrung durch den Schwerpunkt im Studium oder durch Praktika
- Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen und Lust auf neue Wege
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Kontaktperson:
JUVE Verlag für juristische Information GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Arbeitsrecht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kanzlei und ihre Projekte im Arbeitsrecht. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch etwas beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht! Teile in Gesprächen deine Gedanken zu aktuellen Themen oder Herausforderungen in diesem Bereich. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem #teamtomorrow willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht hast, sei es durch Praktika oder spezielle Studienrichtungen, dann bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUVE Verlag für juristische Information GmbH vorbereitest
✨Recherchiere gründlich
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Schau dir aktuelle Fälle oder Veröffentlichungen an, um zu zeigen, dass du dich für die Themen interessierst, die die Kanzlei beschäftigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Engagement oder deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen juristischen Themen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kanzlei im Arbeitsrecht sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Kanzlei sucht nach Teammitgliedern, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und die Arbeit in einer innovativen Kanzlei.
