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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Kunden, Projektmanagement und Content-Erstellung für unsere Plattform.
- Arbeitgeber: Europas größte Buchungsplattform für Kinder- und Jugendreisen in Berlin-Kreuzberg.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Work-Life Balance, internationales Team und moderne Büroausstattung.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und hohe Mitarbeiterzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine internationale Karriere im Tourismus mit spannenden Projekten und viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Touristischer oder geisteswissenschaftlicher Hintergrund, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 600 - 800 € pro Monat.
Wir sind Europas größte Buchungsplattform für Kinder- und Jugendreisen und eines der am schnellsten wachsenden touristischen Unternehmen Europas. Wir zeichnen uns durch unsere wachsende Diversität und konstante Professionalität aus. Unser internationales Team sitzt in Berlin-Kreuzberg.
Deine Tätigkeiten
- Communication Management: Umfassende Kundenkommunikation über Telefon, E-Mail und WhatsApp
- Projektmanagement: Suche nach neuen Kooperationspartnern und Kontaktaufnahme
- Account Management: Betreuung unserer Veranstalter-Partner sowie Unterstützung bei der Planung von Branchen- und Teamevents (Jugendreise-Kongress, ITB, ...)
- Content Management: Du gestaltest aktiv Website-Inhalte als Teil unseres Content-Teams (Reisebeschreibungen, FAQ, Bebilderung)
- Digital Marketing Management: Du betreust alle relevanten Online-Marketing-Kanäle (SEO, Paid, Social) und analysierst die Kampagnen mit professionellen Tracking- und Analyse-Tools
Dein Profil
- Du hast idealerweise einen touristischen oder geisteswissenschaftlichen Hintergrund bzw. Studiengang
- Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über Cross-Cultural Competence
- Du arbeitest strukturiert und zielorientiert an einer Aufgabe
- Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner und hältst dich an Absprachen und Termine
- Du schreibst gern und in fehlerfreiem Deutsch
- Du suchst ein freiwilliges Praktikum oder ein Pflichtpraktikum Dauer mindestens 3 Monate, mehr ist möglich (z.B. 4, 5 oder 6 Monate)
- Bonuspunkt: Du warst schon einmal in einem Feriencamp – als Kind oder als Betreuer
Wir bieten dir
- Gesunde Work-Life Balance (voller Überstundenausgleich, Gleitzeit, monatliches Remote Work Budget)
- Internationales Team und ein Büro im Herzen von Berlin
- Regelmäßiges Feedback und hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu Top Company)
- Vielfältige Lern-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer stark wachsenden OTA (Online Travel Agency) als Einstieg in deine internationale Tourismus Karriere
- “Duz-Kultur” - sowohl unter Kollegen als auch mit Geschäftspartnern
- Gründliche Einarbeitung und strukturiertes Arbeiten ab Tag 1 für eine steile Lernkurve
- Regelmäßige Meetings, in denen du deine eigenen Ideen & Innovationen voranbringen kannst
- Moderne Büroausstattung mit Apple-Technologie
- Kompetitive Vergütung (Bachelor 600€/Monat, Master 800€/Monat)
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du innerhalb weniger Tage eine Mail mit allen weiteren Informationen von uns. Unser Bewerbungsprozess umfasst drei Schritte, wobei das erste Gespräch mit unserer HR Abteilung stattfindet und das zweite Gespräch mit deinem künftigen Teamlead. Der dritte Schritt ist ein Probearbeitstag, bei welchem du herausfinden kannst, ob die Aufgaben und das Team zu dir passen. Danach teilen wir dir unsere finale Entscheidung mit. Unser Anspruch ist, dass der Bewerbungsprozess nicht länger als 21 Tage dauert.
Praktikum im International Tourism Management (m/w/d) Arbeitgeber: Juvigo
Kontaktperson:
Juvigo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im International Tourism Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Projektmanagement zu unseren Zielen passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deinen Probearbeitstag, um zu glänzen! Sei aktiv, bringe Ideen ein und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das ist deine Chance, uns zu zeigen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Duz-Kultur passen und die Leidenschaft für den Tourismus mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im International Tourism Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Fehlerfreies Deutsch ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Tippfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Zeige dein Interesse: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest! Beziehe dich auf unsere Werte und das, was wir tun. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juvigo vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Buchungsplattform und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Projektmanagement-Erfahrungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Cross-Cultural Competence
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.