Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Jugend- und Sprachreisen und baue Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Tourismusunternehmen mit einem internationalen Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und ein attraktives Gehalt zwischen 33.000€ - 37.000€.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und tolle Karrierechancen in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Reisen für Jugendliche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Tourismus, Kommunikationsgeschick und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 37000 € pro Jahr.
Was wir bieten:
- Eine steile Management-Lernkurve mit Einblicken in alle Geschäftsfelder eines innovativen und stark wachsenden Tourismus-Unternehmens
- Gesunde Work-Life Balance (voller Überstundenausgleich, Gleitzeit)
- Internationales Team und ein Büro im Herzen von Berlin
- Regelmäßiges Feedback und hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu Top Company)
- „Duz-Kultur“ - sowohl unter Kollegen als auch mit Geschäftspartnern
- Moderne Büroausstattung mit Apple-Technologie
- Loyalty Bonus: steigende Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit
- Du kannst mit einem Brutto-Jahresgehalt zwischen 33.000€ - 37.000€ rechnen
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Projektmanagement: Du baust unser Angebot im Bereich Jugend- und Sprachreisen aus, gewinnst neue Partner und begleitest den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss
- Account Management: Du betreust unsere Kooperationspartner, pflegst diese Partnerschaften und entwickelst sie weiter
- Communication Management: Du unterstützt unser erfahrenes Team bei einer umfassenden Kundenkommunikation über Telefon, E-Mail und WhatsApp sowie bei der Abwicklung von Buchungen und Reservierungen
- Cashflow Management: Du gestaltest unseren Rechnungsstellungsprozess effizient, erstellst mithilfe moderner Datenanalyse-Software Provisionsabrechnungen und sorgst für einen konstanten Cashflow
- Networking & Events: Gemeinsam mit unserem Team nimmst du an Events und Vor-Ort-Besuchen teil, auf denen du mit unseren Partnern in persönlichem Kontakt kommst und dein Netzwerk ausbaust (z.B. ITB im März)
Dein Profil:
- Du hast einen touristischen, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund
- Du hast Spaß daran, in einem internationalen und ambitionierten Team zu arbeiten
- Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über Cross-Cultural Competence
- Du arbeitest strukturiert und zielorientiert an einer Aufgabe
- Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner und hältst dich an Absprachen und Termine
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - weitere Fremdsprachen sind ein Plus
- Bonuspunkt: Du warst schon einmal in einem Feriencamp – als Kind oder als Betreuer
Über Juvigo:
Juvigo ist Europas größte Buchungsplattform für Kinder- und Jugendreisen und eines der am schnellsten wachsenden touristischen Unternehmen Europas. Wir zeichnen uns durch unsere wachsende Diversität und konstante Professionalität aus. Unser internationales Team sitzt in Berlin-Kreuzberg.
Projekt- und Account-Management Jugend- und Sprachreisen (m/w/d) Arbeitgeber: Juvigo
Kontaktperson:
Juvigo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Account-Management Jugend- und Sprachreisen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personen in deinem Wunschunternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Events und Messen, die mit der Tourismusbranche zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Veranstaltungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projekt- und Account-Management am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Account-Management Jugend- und Sprachreisen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juvigo vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Juvigo und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Entwicklungen im Bereich Jugend- und Sprachreisen und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Account-Management zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere wie du Partnerschaften pflegen und neue Partner gewinnen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du deine Gedanken präzise ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Cross-Cultural Competence testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die 'Duz-Kultur' und das internationale Team zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in diese einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.