Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung unseres G-SHOCK Stores und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Juwelier Rüschenbeck, ein traditionsreicher und bedeutender Juwelier in Europa.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 6 Wochen Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Offene, familiäre Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Casio und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Juwelier Rüschenbeck ist seit 120 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa entwickelt.
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der Leitung unseres G-SHOCK Stores in Hamburg
- Verantwortung für die Planung und Steuerung der Geschäftsabläufe, Mitarbeiterführung und -förderung
- Enge Kooperation und Informationsaustausch mit dem Stammhaus in Dortmund
- Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenkontakte, Networking mit den Meinungsbildnern in der Stadt und dem Umland
- Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden und Verkauf von elektronisch gesteuerten Armbanduhren
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Events und Marketingaktionen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Einzelhandel
- Leidenschaft für die Marke Casio
- Überzeugendes, verbindliches Auftreten und vorbildliches Engagement
- Analytisches Denken und Kommunikationsstärke
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anwendungssicherheit bei MS-Office Produkten und Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen
Das bieten wir Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes Provisionsmodell
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis der Probezeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Ein strukturiertes Onboarding sowie eine offene, familiäre und faire Team- und Unternehmenskultur
- Tätigkeitsbezogene, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontaktdaten: Juwelier Rüschenbeck KG, Team Recruiting, Westenhellweg 454, 44137 Dortmund, Tel. 0231-915300
Stellv. Store Manager (m/w/d) G-SHOCK Arbeitgeber: Juwelier Rüschenbeck KG
Juwelier Rüschenbeck bietet als traditionsreiches Familienunternehmen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und ein transparentes Provisionsmodell, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Wochen Jahresurlaub. Die offene und familiäre Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während die gute Erreichbarkeit des Standorts in Hamburg den Mitarbeitern eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Store Manager (m/w/d) G-SHOCK erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Juwelier Rüschenbeck in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über G-SHOCK und die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige deine Leidenschaft für die Marke Casio und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen, sei es bei Branchenveranstaltungen oder in sozialen Medien. Je mehr du dich mit Meinungsbildnern und anderen Fachleuten vernetzt, desto besser stehen deine Chancen, die Aufmerksamkeit von Juwelier Rüschenbeck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Achte darauf, dass dein Online-Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen klar hervorhebt, damit wir dich schnell ins Team holen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Store Manager (m/w/d) G-SHOCK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Stellv. Store Manager bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juwelier Rüschenbeck KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke G-SHOCK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über die Marke G-SHOCK aneignen. Schau dir die neuesten Modelle an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produkte.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter geführt und gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als stellvertretender Store Manager wirst du viel mit Kunden und deinem Team kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.
