Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Arbeitssuchende in Einzel- und Gruppengesprächen.
- Unternehmen: Juwent e. K., ein innovativer Bildungsdienstleister mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und humorvolles Team.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte berufliche Perspektiven und unterstütze Menschen auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir stellen ein: Jobcoach/Dozent w/m/d in Voll- oder Teilzeit, oder auf Honorarbasis. Einsatzorte sind zurzeit vorrangig Wesel, Schermbeck und Dinslaken.
Als Coach beraten und begleiten Sie Arbeitssuchende aus den Rechtskreisen SGB III und SGB II in konstruktiven und perspektiveeröffnenden Einzelgesprächen sowie in Gruppensettings.
Aufgabenbereich:
- Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Erarbeitung von individuellen Strategien zur Erreichung beruflicher Ziele
- Klärung von arbeits- und lebenseinschränkenden Hemmnissen
- Stärkung der Selbstwirksamkeit
- Bewerbungsunterlagen nach aktuellem Standard erstellen
- Selbstständiges Durchführen von Einzel- und Gruppencoachings nach didaktisch-methodischen Anforderungen
- Akquise von Arbeits- und Ausbildungsplätzen und betrieblichen Erprobungsmöglichkeiten
- Netzwerkarbeit mit allen arbeitsmarktrelevanten Institutionen
- Dokumentation des Beratungsverlaufs und Pflege des Berichtswesens
- Enge Zusammenarbeit mit allen Coaches im Team zur Erarbeitung tragfähiger beruflicher und persönlicher Perspektiven der Teilnehmenden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. soziale Ausrichtung, Lehramt, Pädagogik, BWL) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung (sozial, kaufmännisch)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Menschen im Leistungsbezug SGB III und SGB II
- Qualifizierte Weiterbildung im Bereich Coaching oder Beratung
- Einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Kompetenzanalyse und im zielorientierten Coaching
- Zusatzqualifikationen (z. B. in Gesprächsführung, AdA Schein, psychosoziale Inhalte, Kommunikation)
- Problem- und Konfliktbewältigungskompetenz
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kreativität und Eigeninitiative
- Flexibilität und empathische Gesprächsführung
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Handeln
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Kommunikations- und Schreibkompetenz zum Austausch und der Dokumentation der Coachings
- FS und eigener PKW
- Hundefreundlich und -allergiefrei
Von uns kommt: ein sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie weitestgehend selbstständig arbeiten. Wir fördern Sie mit zahlreichen Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten. Ein regelmäßiger Austausch im Team unterstützt und entlastet Sie bei der Ausübung Ihrer verantwortlichen Tätigkeit. Eine Entfristung des Arbeitsvertrags kann bereits im ersten Beschäftigungsjahr erfolgen. Geld gibt es auch angemessen und ansonsten sind wir deutlich humorvoller, als es diese Ausschreibung hergibt.
Juwent e. K. ist ein Bildungsdienstleister (Standorte in Duisburg, Dinslaken, Moers und Wesel) und kompetenter Ansprechpartner für die Themen Arbeit und Gesundheit, Berufswegeplanung, Beratung und Begleitung beruflicher Veränderungsprozesse und Themen der Alltagsbewältigung. Flache Hierarchien, unbürokratisches Handeln und eine wertschätzende Anerkennung Ihres Engagements zeichnen uns aus.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wilmschen, erreichbar unter 02064 7755018. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per Mail an jutta.wilmschen@juwent.de. Bitte beachten Sie, dass Ihre eigene Bewerbungsunterlage gleichzeitig auch Ihre erste fachliche Referenz ist. Der Arbeitseinsatz findet an allen Standorten statt, wobei eine Wohnortnähe berücksichtigt wird, soweit das möglich ist!
Jobcoach/Dozent (m/w/d) Arbeitgeber: Juwent e.K. Inh. Jutta Wilmschen
Juwent e. K. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem abwechslungsreichen und interessanten Umfeld zu arbeiten, in dem Sie weitestgehend selbstständig agieren können. Mit flachen Hierarchien, unbürokratischem Handeln und einem starken Fokus auf Fortbildung und Supervision fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und der regelmäßige Austausch im Team sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle unterstützt fühlen.
Kontaktdaten:
Juwent e.K. Inh. Jutta Wilmschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach/Dozent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem Job als Coach ist es wichtig, dass du authentisch und empathisch auftrittst. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach/Dozent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und das Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juwent e.K. Inh. Jutta Wilmschen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Juwent e. K. verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der Konfliktbewältigung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle des Jobcoaches stark auf zwischenmenschlicher Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du aktiv zuhören und auf die Bedürfnisse anderer eingehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Juwent e. K. Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den verfügbaren Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
