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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekttransaktionen im Bereich Wind- und Solarenergie und verhandle Verträge.
- Arbeitgeber: JUWI ist ein Vorreiter in erneuerbaren Energien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzierungsbereich und Erfahrung im Projektgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bereit, gemeinsam Starkes zu bewirken?
Für unser dynamisches Team suchen wir einen talentierten Manager (m/w/d), der unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft für uns alle teilt und sie gemeinsam mit uns aktiv umsetzt. Neben einer fundierten Ausbildung/Studium und Erfahrung im Finanzierungsbereich sind wir auf der Suche nach jemandem, der wirtschaftlich denkt, teamorientiert arbeitet und sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagiert. Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Vollzeit – unbefristet
Dein Beitrag zur Energiewende
Als Manager (m/w/d) bist Du bei Projekttransaktionen deutscher Wind- oder Solarprojekte der Experte für das Thema Flächensicherung und Übertragung von Projektrechten. Auf folgende Aufgaben kannst Du Dich freuen:
- Verantwortung für die Prüfung und Zusammenstellung der relevanten kaufmännischen Projektunterlagen
- Ansprechpartner*in für Investoren und finanzierende Banken
- Beratung bei Flächensicherungsthemen und interne Schnittstellen zu Finanzierbarkeiten
- Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Projekt- und Finanzierungsverträgen
- Umsetzung der Vereinbarungen der Verträge inklusive dinglicher, ranggerechter Sicherung der Nutzungsrechte im Grundbuch
- Verantwortung für das Erreichen des Financial Closings und projektspezifische Liquiditätsplanung
Deine Energie ist gefragt
Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung (Bank-, Rechts- oder Notarwesen) oder wirtschaftswissenschaftliches bzw. wirtschaftsrechtliches Studium
- Berufserfahrung im Projektgeschäft
- Gute Kenntnisse im Vertrags-, Kredit(sicherheiten)- oder Liegenschaftsrecht
- Selbstsicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Strukturierte und kundenorientierte Denkweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Deine Energie-Booster bei JUWI
Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:
- Flexible Arbeitsmodelle: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten
- JUWI-Wertkonto: Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern
- Benefit-Karte: Freu Dich auf ein monatliches Guthaben von 50 Euro für Geschäfte in Deiner Nähe
- Business Bike: Voller Energie unterwegs – Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren
- Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung
- Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten
- Juwelchen: Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt
Unsere Energie passt zu dir? Dann bewirb Dich bei uns!
Bereit für (D)einen Traumjob voller Energie und Möglichkeiten? Dann los – mit nur wenigen Klicks bist Du dabei!
Das sind wir – eine starkes Team, das die Zukunft gestaltet
Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv \“Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark.\“ durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.
Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert.
Wir freuen uns auf Dich. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei JUWI frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
#UnserWirWirkt #NachhaltigGemeinsamStark
#J-18808-Ljbffr
Manager Kredit- und Vertragswesen (Immobilienrecht) (m/w/d) Arbeitgeber: Juwi AG
Kontaktperson:
Juwi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Kredit- und Vertragswesen (Immobilienrecht) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei JUWI tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Setze dich intensiv mit den aktuellen Wind- und Solarprojekten von JUWI auseinander. Zeige in Gesprächen dein Wissen über spezifische Projekte und deren Herausforderungen, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Kreditwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Vision von JUWI beitragen kannst.
✨Engagiere dich für Nachhaltigkeit
Zeige dein persönliches Engagement für nachhaltige Praktiken, sei es durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte, an denen du beteiligt warst. Dies wird nicht nur deine Leidenschaft für das Thema unterstreichen, sondern auch gut zu JUWIs Unternehmensphilosophie passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Kredit- und Vertragswesen (Immobilienrecht) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Manager im Kredit- und Vertragswesen interessierst. Betone dein Engagement für Nachhaltigkeit und wie deine Werte mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf gezielt auf deine Berufserfahrung im Projektgeschäft und deine Kenntnisse im Vertrags- und Liegenschaftsrecht ein. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, deine Ideen und Erfahrungen in einem Interview weiter zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juwi AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanzierungsbereich sowie zu deinem Wissen über Vertrags- und Liegenschaftsrecht. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Demonstriere Teamorientierung
Da das Unternehmen Wert auf teamorientiertes Arbeiten legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du am Ende des Interviews nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Dies signalisiert dein Engagement und deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit.
