Mitarbeiter Leitwarte (m/w/d) - Anlagenüberwachung & Störungsanalyse

Bereit, gemeinsam Starkes zu bewirken?

Für unser dynamisches Team suchen wir einen engagierten Mitarbeiter Leitwarte (m/w/d) – Anlagenüberwachung & Störungsanalyse im Schichtbetrieb, der unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft für uns alle teilt und sie gemeinsam mit uns aktiv umsetzt. Neben einer technischen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung sind wir auf der Suche nach jemandem, der innovativ denkt, teamorientiert arbeitet und sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagiert. Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Vollzeit – unbefristet

Dein Beitrag zur Energiewende

Als Mitarbeiter Leitwarte (m/w/d) bist Du für die Gewährleistung und Sicherstellung der sicheren Erkennung von Abweichungen der überwachten Anlagen vom Sollzustand verantwortlich. In diesem Rahmen müssen alle Anlagen überwacht, Abweichungen dokumentiert und Maßnahmen zur Fehlerbehebung eingeleitet werden. Auf folgende Aufgaben kannst Du Dich freuen.

Du:

• arbeitest im 24/7-Schichtmodell
• erkennst Anlagenfehler im vorgegeben Zeitfenster
• versuchst eine erste Entstörung / Erstanalyse
• dokumentierst die Fehler der eingeleiteten Maßnahmen
• informierst den Anlagenbetreiber und das Anlagenmanagement über erkannte Fehler und eingeleitete Maßnahmen
• beauftragst interne und externe Dienstleister zur Fehlerbeseitigung und Serviceleistung
• hälst überfällige Maßnahmen nach und pflegst fehlende Daten nach
• wertest Störprotokolle aus
• greifst aktiv in die Anlagenregelung bei Netzengpässen ein und arbeitest aktiv bei der Weiterentwicklung der Überwachungssysteme mit

Deine Energie ist gefragt

Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:

• Ausbildung im technischen Bereich (Elektrotechnik oder Maschinenbau) und 2-3 Jahren Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich von PV- und Windkraftanlagen von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten

Bitte beachte, dass ein einwandfreies, einfaches polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate) im Rahmen des Bewerbungsverfahre vorzulegen ist.Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Energie-Booster bei JUWI

Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:

• JUWI-Wertkonto: Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical
• Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern
• Benefit-Karte:Freu Dich auf ein monatliches und steuerfreies Guthaben von 50 Euro für Geschäfte in Deiner Nähe
• Business Bike: Voller Energie unterwegs – Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren
• Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung
• Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten
• Juwelchen: Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt

Unsere Energie passt zu dir? Dann bewirb Dich bei uns!

Bereit für (D)einen Traumjob voller Energie und Möglichkeiten? Dann los – mit nur wenigen Klicks bist Du dabei!

Das sind wir – ein starkes Team, das die Zukunft gestaltet

Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv \“Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark.\“ durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.

Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert.

Wir freuen uns auf Dich.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei JUWI frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
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