Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für kommerzielle Betriebsführung und Rechnungsstellung in der Energiewende.
- Unternehmen: JUWI, ein Vorreiter im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Inklusiver Einstellungsprozess und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle innovative Lösungen für erneuerbare Energien.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in kaufmännischer Betriebsführung und starke IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bereit, gemeinsam Starkes zu bewirken? Für unser dynamisches Team suchen wir einen talentierten Head of Commercial Asset Management & Invoicing (m/w/d), der unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft für uns alle teilt und sie gemeinsam mit uns aktiv umsetzt. Wir sind auf der Suche nach jemandem, der innovativ denkt, teamorientiert arbeitet und sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagiert. Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Dein Beitrag zur Energiewende:
- Wirtschaftliche Verantwortung für den P&L Teilbereich kaufmännische Betriebsführung (Wind, PV, BESS)
- Verantwortung für die Organisation und operative Steuerung der kaufmännischen Betriebsführung (z. B. Vertragsmanagement, Abrechnung, Reporting) und der Rechnungslegung
- Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen gegenüber Kunden und Partnern
- Überwachung und Steuerung relevanter KPIs (z. B. Kundenzufriedenheit, Rechnungsdurchlaufdauer (In- und Outbound), Auftragsdurchlaufzeiten, etc…)
- Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Motivation, Entwicklung und das Delegieren von Aufgaben der Mitarbeiter innerhalb der Teams
- Personalplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Führen von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
- Unterstützung des Abteilungsleiter (AL) bei der Ressourcen- und Budgetplanung zur jährlichen Geschäftsplanung
- Erstellen von Stellenausschreibungen sowie das Führen von Bewerbungsgesprächen (ggf. zusammen mit dem AL)
- Überwachung der Einhaltung der ISO-Prozesse sowie die kontinuierliche Optimierung der vorhandenen Prozesse, Strukturen, IT-Tools im Rahmen des KVP
Deine Energie ist gefragt:
- Nach einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Betriebswirtschaftlichen Abschluss kannst Du bereits mehrere (mind. 4-5) einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Betriebsführung nachweisen
- Hohe Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität
- Sicheres Auftreten gegenüber Investoren, Geschäftsführungen, Behörden und Geschäftspartnern
- Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertragsmanagement, Reporting, Erneuerbare Energien (Solar/Wind/BESS), EEG, Finanzbuchhaltung, Forderungsmanagement und Mahnwesen, komplexe Rechnungsstellung z. B. Indexermittlung und fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, SAP S/4Hana
Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Deine Energie-Booster bei JUWI:
- Flexible Arbeitsmodelle: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten
- JUWI-Wertkonto: Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern
- Business Bike: Voller Energie unterwegs - Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren
- Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung
- Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten
- Juwelchen: Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt
Unsere Energie passt zu dir? Dann bewirb Dich bei uns! Bereit für (D)einen Traumjob voller Energie und Möglichkeiten? Dann los - mit nur wenigen Klicks bist Du dabei!
Das sind wir - ein starkes Team, das die Zukunft gestaltet. Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv "Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark." durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung. Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert. Wir freuen uns auf Dich.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei JUWI frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
Head of Commercial Asset Management & Invoicing (m/w/d) Arbeitgeber: Juwi Group
JUWI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem inklusiven Arbeitsumfeld schaffen wir eine Kultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatten und einer betriebseigenen Kita am Hauptsitz in Wörrstadt, was JUWI zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Commercial Asset Management & Invoicing (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Juwi Group und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Commercial Asset Management & Invoicing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Juwi Group zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Commercial Asset Management & Invoicing (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juwi Group vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Juwi Group.
