Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder auf kreative Weise.
- Arbeitgeber: Juwo – Kita gGmbH, ein engagierter Träger in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsweise und wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3266 - 4381 € pro Monat.
Berlin – Friedrichshain, Kreuzberg | in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche
Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir je eine:n Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche in zwei unserer Kitas. Diese befinden sich in Friedrichshain und in Kreuzberg. Einsätze sind sowohl im Nest (U3) als auch im Elementarbereich (Ü3) möglich.
Kita im Friedrichshain: liegt sehr geschützt direkt am Volkspark – kleine Abenteuer in der Natur sind hier garantiert.
Kita Blücherstraße (Kreuzberg): wertschätzt die Vielfalt der Familien und Kulturen und lebt das Motto: Wir sind bunt.
Unsere Haltung und Arbeitsweise sind vom Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm und der offenen Arbeit geprägt. Das Konzept ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben vor, was sie brauchen, sie sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt und sie tauchen selbstbestimmt in ihre Lernprozesse ein. Wir begleiten und unterstützen sie dabei. Die Kinder lernen dadurch Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Bei Juwo betrachten wir alles durch die Augen und Erfahrungen unserer Kinder – was brauchen sie, wie profitieren sie von dem, was wir entscheiden und verwirklichen? Das drückt sich auch in unseren Gebäuden und Kitaräumen aus. Unsere Philosophie: Für alle Kinder, besonders für Kinder, die schwierigere Bedingungen haben, schaffen wir eine ästhetisch ansprechende und wohlwollende Umgebung, damit sich alle geborgen fühlen und gut entwickeln können.
Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit dem Team. Sie führen die Ideen der Kinder gemeinsam weiter, lassen z. B. aus einer Schubkarre einen Liegestuhl entstehen oder aus einer Kiste einen Kaninchenstall. Sie geben den Kindern Raum zum Ausprobieren: Eine Suppe von einem flachen Teller essen? Dafür schaffen Sie die Möglichkeiten! Sie fördern sie in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung. Gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe. Mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u. a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen.
Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1. Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept. Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z. B. als Facherzieher:in für Integration/Inklusion, Sprachförderung, Naturpädagogik oder tiergestützte Pädagogik. Das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen. Sie sind respektvoll, offen und wertschätzend. Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft. Sie bringen Ihre persönlichen Fähigkeiten in die Arbeit ein, gern z. B. auch Ihre Hobbys.
Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei 39 Std./Woche zwischen 3266,44€ und 4381,93€ brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. Facherzieher:in Integration/Inklusion) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.
Jobticket: wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB-Firmenticket.
Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.
Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage/Woche aufzuteilen.
Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
Gesundheit & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.
Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert.
Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.
Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Arbeitgeber: Juwo-Kita gGmbH
Kontaktperson:
Juwo-Kita gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Kita zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von Juwo oder anderen Kitas angeboten werden. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der offenen Arbeit präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und wie du ihre Ideen gefördert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, warum dir Inklusion und Nachhaltigkeit wichtig sind und wie du diese Themen in deinen Alltag integrierst. Das wird bei den Entscheidungsträgern sicher gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Projekten, die du geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache hinterlassen einen guten Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Zeit genommen hast, um alles sorgfältig zu gestalten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juwo-Kita gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Kita
Mach dich mit dem Early Excellence-Ansatz und dem Berliner Bildungsprogramm vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Kita verstehst und bereit bist, die Kinder in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder aktiv unterstützt oder ihre Ideen weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Wenn du bereits Erfahrungen in der inklusiven Pädagogik hast oder Zusatzqualifikationen mitbringst, sprich darüber! Die Kita legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, also zeige, wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt. Frag nach den Teamaktivitäten oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet wird.