Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita
Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Nest- und Offenen Elementar-Bereich.
  • Arbeitgeber: Juwo – Kita gGmbH ist eine engagierte Kita in Berlin-Kreuzberg.
  • Mitarbeitervorteile: Teilzeit mit 30-35 Std./Woche und Unterkunft zur Miete für 6-9 Monate.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als Erzieher:in oder sozialpädagogische Fachkraft.
  • Andere Informationen: Die Kita bietet einen großzügigen Garten und viele Spielmöglichkeiten in der Umgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Berlin - Kreuzberg | in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche. Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird.

Ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Nest – und Offenen Elementar-Bereich (OEB) unserer Kita Bethaniendamm in Berlin-Kreuzberg. Gern bieten wir Ihnen eine Unterkunft zur Miete in Berlin-Kreuzberg für den Übergang an (6-9 Monate).

Die Kita liegt in der Nähe des Mariannenplatzes, an der Grenze zwischen Kreuzberg und Mitte. Der Neubau bietet auf drei Etagen Platz für 120 Kinder, die in zwei Elementarbereichen und einem geschützten Nestbereich betreut und gefördert werden. Ein großzügiger Garten, der angrenzende Kinderbauernhof und viele Spielplätze in der Umgebung laden ein, viel Zeit draußen zu verbringen.

In unserer Kita spiegelt sich die ganze Vielfalt des Kiezes in den unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen der Kinder, der Eltern und des Teams wider. Dem tragen wir mit unserer Haltung und unserer Pädagogik Rechnung: Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Gedankens versteht sich die Kita als ein Ort der Begegnung für die Familien im Kiez. Die Beteiligung aller Kinder an ihrem Alltag ist uns außerdem ein grundlegendes Anliegen, dem wir mit dem Kinderrechtsansatz, als einem weiteren pädagogischem Baustein, nachkommen.

Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Arbeitgeber: Juwo-Kita gGmbH

Die Juwo – Kita gGmbH in Berlin-Kreuzberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und ihren Familien einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet die Kita nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die großzügigen Räumlichkeiten, der schöne Garten und die enge Anbindung an die Gemeinschaft machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen haben möchten.
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Kontaktperson:

Juwo-Kita gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Kita Bethaniendamm angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Konzepten der Offenen Arbeit und des Early Excellence vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachkräften oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Diversität und Inklusion vor. Da die Kita ein vielfältiges Umfeld hat, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen klar und überzeugend darlegen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft. Überlege dir, wie du aktiv zur Integration der Familien im Kiez beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du in der Kita umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Flexibilität
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der Offenen Arbeit
Kenntnisse des Kinderrechtsansatzes
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Engagement für die Vielfalt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Kita: Recherchiere die Juwo – Kita gGmbH und ihre pädagogischen Ansätze. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Zeige auf, wie du die Prinzipien der Offenen Arbeit und des Early Excellence in deiner bisherigen Tätigkeit umgesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle als Erzieher:in geeignet bist. Gehe auf deine pädagogische Haltung und deinen Umgang mit Vielfalt ein.

Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juwo-Kita gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Juwo – Kita gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur frühkindlichen Bildung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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