Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe kreative Lernsituationen.
- Unternehmen: Juwo – Kita gGmbH ist ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und vergünstigte Sportangebote.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine Wohnung zur Miete für den Übergang und fördern deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest in Berlin
Ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im Nest-Bereich (Alter der Kinder: 1-3 Jahre) unserer Kita Bethaniendamm in Berlin-Kreuzberg.
Die Kita liegt in der Nähe des Mariannenplatzes, an der Grenze zwischen Kreuzberg und Mitte. Der Neubau bietet auf drei Etagen Platz für 120 Kinder, die in zwei Elementarbereichen und einem geschützten Nestbereich betreut und gefördert werden. Ein großzügiger Garten, der angrenzende Kinderbauernhof und viele Spielplätze in der Umgebung laden ein, viel Zeit draußen zu verbringen.
In unserer Kita spiegelt sich die ganze Vielfalt des Kiezes in den unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen der Kinder, der Eltern und des Teams wider. Dem tragen wir mit unserer Haltung und unserer Pädagogik Rechnung: Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Gedankens versteht sich die Kita als ein Ort der Begegnung für die Familien im Kiez. Die Beteiligung aller Kinder an ihrem Alltag ist uns außerdem ein grundlegendes Anliegen, dem wir mit dem Kinderrechtsansatz, als einem weiteren pädagogischem Baustein, nachkommen.
Ihre Aufgaben
- Als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit den Kolleg*innen.
- Gleichzeitig bleiben Sie flexibel, um die Wünsche und Interessen der Kinder zu berücksichtigen.
- Sie fördern die Kinder gemäß dem Berliner Bildungsprogramm, wobei Sie gezielte Beobachtung als Grundstein der Förderung begreifen.
- Sie fühlen sich in die nonverbale Kommunikation der Kleinkinder ein und behalten dabei starke Nerven.
- Sie stellen sich der täglichen Herausforderung Partizipation im Kleinkindalter zu ermöglichen.
- Sie begegnen den Kindern auf Augenhöhe, da Kinderrechte fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise sind.
- Mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u.a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen.
Ihr Profil
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.
- Sie sind erfahren in der Arbeit mit Kleinkindern und Eingewöhnungen im Nest.
- Sie kennen das Konzept der Offenen Arbeit aus der Praxis oder Sie sind interessiert daran.
- Sie wissen, wie wichtig der Kontakt zu den Eltern in dieser Phase ist und sind besonders feinfühlig und transparent.
- Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.
- Sie haben Lust auf eine Kita, die Kinderrechte in den Fokus stellt.
- Sie engagieren sich mit Ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen und prägen dadurch das Profil der Kita.
Das können Sie von uns erwarten
- Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt zwischen brutto 20,27€/Stunde und 24,58 €/Stunde (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin 2025). Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
- Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.
- Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage/Woche aufzuteilen.
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
- Gesundheit & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf
- Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert.
- Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.
Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie hier.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online bis spätestens 12.07.2026. Alternativ ist eine Bewerbung auch per Mail unter bewerbung@jugendwohnen-berlin.de mit dem Stichwort „Erzieher*in Kita BD Nest“ möglich.
Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber*innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen.
Ihr Ansprechpartner bei inhaltlichen Rückfragen: Gerd Wieser (Kita-Leitung), Tel. 030-695399970
Weitere Informationen finden Sie hier.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.
Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest Arbeitgeber: Juwo-Kita gGmbH
Die Juwo – Kita gGmbH in Berlin-Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in einer Vier-Tage-Woche bietet die Kita nicht nur attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Vielfalt und Kreativität schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von einem Jobticket-Zuschuss und einer angenehmen Erzieher:innen-Lounge für Pausen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über den Early Excellence-Ansatz (EEC), den die Kita anwendet. Zeige in Gesprächen, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen ein, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, deine Hobbys und Interessen in die Arbeit einzubringen. Überlege dir, wie du beispielsweise sportliche Aktivitäten oder kreative Projekte in den Kita-Alltag integrieren kannst, um die Kinder zu begeistern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und nenne spezifische Zusatzqualifikationen, die du anstrebst. Dies könnte deine Motivation unterstreichen und zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Stelle als Erzieher:in in der Kita Nest interessierst. Zeige, dass dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und dass du die Werte der Juwo – Kita gGmbH teilst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Betone deine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Abschlüsse. Wenn du Zusatzqualifikationen hast, wie z.B. Facherzieher:in für Integration oder Sprachförderung, stelle diese besonders heraus, da sie für die Position von Bedeutung sind.
Erwähne deine Erfahrungen:Berichte über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit U3-Kindern und wie du kreative Lernsituationen geschaffen hast. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis können deine Eignung unterstreichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement:Mache deutlich, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, dich aktiv in die Elternarbeit und die Tagesplanung einzubringen. Deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und dein Interesse an interkultureller Arbeit sollten ebenfalls erwähnt werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juwo-Kita gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die EEC-Philosophie vor
Informiere dich über den Early Excellence-Ansatz und überlege, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Geborgenheit und individueller Förderung für Kinder verstehst.
✨Präsentiere deine Zusatzqualifikationen
Wenn du über spezielle Qualifikationen wie Sprachförderung oder Integration verfügst, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in die Kita einbringen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
✨Zeige Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und mit Eltern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zu fördern.
✨Bring deine Hobbys ins Spiel
Überlege dir, wie du deine persönlichen Interessen und Hobbys in die pädagogische Arbeit integrieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch, dass du bereit bist, dich aktiv in das Kita-Leben einzubringen.
