Spüler/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht

Spüler/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht

Piding Vollzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam in der Spülküche und halte alles sauber.
  • Unternehmen: Ein internationales Küchenteam mit freundlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Faires Gehalt, kostenlose Verpflegung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die Spaß an der Arbeit haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe gute Laune mit!
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Wir suchen für unser internationales Küchenteam Verstärkung in der Spülküche.

Wir bieten:

  • faires Gehalt
  • freie Verpflegung während der Schicht
  • geregelte Arbeitszeiten (wir finden gemeinsam das Zeitmodel, dass für dich und uns passt)
  • ein freundliches Team, dass sich auf dich freut

Du solltest zuverlässig und ordentlich sein, über Teamgeist und gute Laune verfügen und belastbar sein, wenn es mal stressig wird.

Interesse geweckt? Dann melde dich telefonisch: 08651/4789 oder per E-Mail: info@altwirt.de. Wir freuen uns über motivierte Bewerber.

Spüler/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht Arbeitgeber: JV Gastro

Als Arbeitgeber bieten wir ein faires Gehalt, kostenlose Verpflegung während der Schicht und geregelte Arbeitszeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden. Unser freundliches Team freut sich darauf, dich willkommen zu heißen und gemeinsam in einem internationalen Küchenteam zu arbeiten, wo Teamgeist und gute Laune großgeschrieben werden. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

JV Gastro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spüler/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei JV Gastro interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spüler/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Ordentlichkeit
Teamgeist
Belastbarkeit
Stressresistenz
Gute Laune
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge JV Gastro damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei JV Gastro gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von JV Gastro genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von JV Gastro!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JV Gastro vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von JV Gastro zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit JV Gastro ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.