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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen von Personen in Gewahrsam und Umsetzung von Entscheidungen der Strafvollzugsbehörde.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Einrichtung im Bereich Strafvollzug mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Ordnung in unserer Gesellschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem geeigneten Fach sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Die Arbeit erfolgt unter fachkundiger Anleitung in einer abwechslungsreichen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerber gesucht für Vollzugsbeamtenposition.
Wir suchen Sie für unsere Einrichtung.
Aufgaben und Verantwortungen:
- Führen von Personen in Gewahrsam
- Umsetzung von Entscheidungen der Strafvollzugsbehörde
- Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Ordnungsdienstes
Anforderungen:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem geeigneten Fach
- Arbeitsleistung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
Bei dieser Position arbeiten Sie an der Umsetzung von Entscheidungen der Strafvollzugsbehörde. Sie sind zuständig für die Führung von Personen in Gewahrsam und wirken bei der Aufrechterhaltung des Ordnungsdienstes mit. Die Arbeit erfolgt in einer dynamischen Atmosphäre unter fachkundiger Anleitung.
VOLLZUGSBEAMTER / -BEAMTIN (m/w/d) Arbeitgeber: JVA Konstanz
Kontaktperson:
JVA Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VOLLZUGSBEAMTER / -BEAMTIN (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortungen eines Vollzugsbeamten. Je besser du die Anforderungen verstehst, desto gezielter kannst du in einem persönlichen Gespräch auf deine Eignung eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Vollzugsbeamten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Motivation für die Position. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sind entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VOLLZUGSBEAMTER / -BEAMTIN (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Hochschulausbildung und relevante Fähigkeiten, die für die Position als Vollzugsbeamter/-beamtin wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein, da diese für die Stelle entscheidend sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JVA Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über die Strafvollzugsbehörde
Es ist wichtig, dass du dich vor dem Interview über die Aufgaben und Ziele der Strafvollzugsbehörde informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und die Verantwortung dieser Position verstehst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team erfolgt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast und bereite Antworten auf mögliche Fragen zu Konfliktlösung und Deeskalation vor.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Die Position erfordert hohe Zuverlässigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und dein Engagement in früheren Positionen verdeutlichen.
