Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung und Optimierung von integrierten Medienkampagnen.
- Unternehmen: Innovative Agentur, die frische Ideen und Perspektiven schätzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagierte Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Medienstrategien und beeinflusse die Kommunikation mit echten Daten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medienstrategie und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Medienstrategie und eine starke Leidenschaft für die Entwicklung datengetriebener, kreativer Medienansätze mit, die das Publikum wirklich bewegen? Als unser Senior Media Strategist (d/f/m) werden Sie die strategische Planung, Ausführung und Optimierung integrierter Medienkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg leiten. Sie kombinieren analytische Exzellenz mit einem tiefen Verständnis des sich entwickelnden Medienumfelds und sind in der Lage, komplexe Erkenntnisse in klare strategische Empfehlungen zu übersetzen. Als vertrauenswürdiger Sparringspartner für Kunden und interne Teams arbeiten Sie eng mit Kreativen und Stakeholdern zusammen, um ehrgeizige Ideen in wirkungsvolle Kommunikation umzusetzen. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Sie sicher in Präsentationen, Kundenberatung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit einsetzen.
- Leitung der Entwicklung integrierter, kanalübergreifender Medienstrategien und Bereitstellung strategischer Medienberatung während des kreativen Entwicklungsprozesses
- Identifizierung, Bewertung und Förderung neuer Kanäle, Plattformen und Medienmöglichkeiten mit starkem Geschäfts- und Wachstumspotenzial
- Durchführung und Interpretation komplexer Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Aufdeckung strategischer Chancen und zur Förderung des Kundenwachstums
- Entwicklung ganzheitlicher, datengetriebener Medienstrategien mit klaren KPI-Rahmen und Messansätzen
- Übernahme der Verantwortung für Medienplanung, Budgetierung, Kanalzuweisung und Implementierung über Kampagnen und Kunden hinweg
- Förderung der kontinuierlichen Kampagnenoptimierung durch fortgeschrittene Leistungsanalysen und Übersetzung der Ergebnisse in strategische Empfehlungen
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater für interne Teams und Kunden, Präsentation von Empfehlungen und strategischen Begründungen mit Selbstbewusstsein
Was Sie auszeichnet:
- Mehrjährige Erfahrung in Medienstrategie, Medienplanung oder Performance-Marketing innerhalb einer Agentur, Beratung oder im Inhouse-Umfeld
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung erfolgreicher datengetriebener Medienstrategien über mehrere Kanäle hinweg
- Tiefes Verständnis des aktuellen Medienökosystems, des Verbraucherverhaltens und aufkommender Branchentrends
- Starke analytische Fähigkeiten und umfangreiche Erfahrung in der Übersetzung von Daten in umsetzbare Geschäfts- und Kommunikationsstrategien
- Ausgezeichnete Präsentations- und Erzählfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen zugänglich und überzeugend zu machen
- Strategisches Denken gepaart mit kommerziellem Verständnis und starkem Fokus auf messbare Ergebnisse
- Selbstbewusstsein, um etablierte Denkweisen herauszufordern und Innovationen durch neue Ansätze und Perspektiven voranzutreiben
Was wir bieten:
- Berufliches Wachstum: Zugang zu umfangreichen Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkursen in Deutsch und Englisch sowie einer Vielzahl interner Programme zur persönlichen Entwicklung
- Gesundheit und Wellness: Erhalten Sie eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit durch Achtsamkeitssitzungen und Coaching-Möglichkeiten
- Familien- und Lebensstilunterstützung: Nutzen Sie unser Elternprogramm und Fahrrad-Leasing-Optionen
- Jährlicher Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und Ihre Kreativität zu erhalten
- Exklusive Rabatte: Genießen Sie Unternehmensvorteile mit Mitarbeiterrabatten auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte
- Fesselnde Veranstaltungen: Nehmen Sie an einzigartigen Aktivitäten wie Cinema Tuesdays und unserer jährlichen Skireise, der Brettertour, teil
Über uns: Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Hintergrund, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie. Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.
Senior Media Strategist (d/f/m) Arbeitgeber: jvm
Jung von Matt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld zu erweitern, das sich auf die neuesten Trends im Bereich Sport und Gaming konzentriert. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Ort macht, um bedeutungsvolle Beziehungen zu kreativen Talenten aufzubauen und gleichzeitig an aufregenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Media Strategist (d/f/m) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jvm.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jvm ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jvm könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jvm beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Media Strategist (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jvm:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jvm einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jvm vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jvm einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jvm relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jvm einfügt.
