Strategist (d/f/m)

Strategist (d/f/m)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle inspirierende Strategien für Marken und Kommunikation in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Jung von Matt - eine innovative Agentur mit frischen Ideen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Events und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und kommuniziere kreativ über digitale Plattformen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre strategische Erfahrung und Leidenschaft für B2B-Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als JvM Strategist (d/f/m) sind Sie ein Allrounder mit einer Leidenschaft für Marken, Kommunikation und Kultur. Sie haben mindestens drei Jahre strategische Erfahrung und haben sowohl an größeren als auch an kleineren Kunden gearbeitet. Sie kombinieren ganzheitliches und unkonventionelles Denken mit der Fähigkeit, Komplexität in klare, inspirierende Strategien zu destillieren. Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Marken-, Kommunikations- und Kanalstrategie mit, haben eine starke Affinität zur B2B-Kommunikation und ein tiefes Verständnis für digitale und soziale Medien.

Sie wissen, wie man Markenpositionierung in relevante Kommunikation übersetzt, die über Plattformen und Zielgruppen hinweg resoniert. Sie genießen es, Wissen zu teilen, eng mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch selbstbewusst zu präsentieren.

  • Markenpositionierung, -architektur, -entwicklung und -management
  • Entwicklung integrierter Kommunikations-, Kanal- und Social-Media-Strategien
  • Konzeption und (Co-)Moderation von Workshops
  • Leitung und Analyse von Marktforschung
  • Erstellung und Präsentation von Präsentationen (Keynote, PowerPoint)

Was Sie auszeichnet:

  • Starkes strategisches Denken mit einer Leidenschaft für Marken, Narrative und kulturelle Relevanz
  • B2B-Affinität und/oder Erfahrung mit komplexen Marken und Themen
  • Starkes Verständnis für digitale und soziale Medientrends, Plattformen und Best Practices
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Analysefähigkeiten
  • Kreative Denkweise mit der Fähigkeit, innovative und effektive Strategien zu entwickeln
  • Teamgeist und eine kollaborative Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Professionelles Wachstum: Zugang zu umfangreichen Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkursen in Deutsch und Englisch sowie einer Vielzahl interner Programme zur persönlichen Entwicklung
  • Gesundheit und Wellness: Erhalten Sie eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit durch Achtsamkeitssitzungen und Coaching-Möglichkeiten
  • Familien- und Lebensstilunterstützung: Nutzen Sie unser Elternprogramm und Fahrrad-Leasing-Optionen
  • Jahresurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und Ihre Kreativität zu erhalten
  • Exklusive Rabatte: Genießen Sie Unternehmensvorteile mit Mitarbeiterrabatten auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte
  • Fesselnde Veranstaltungen: Nehmen Sie an einzigartigen Aktivitäten wie Cinema Tuesdays und unserer jährlichen Skireise, der Brettertour, teil

Über uns: Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie. Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.

Strategist (d/f/m) Arbeitgeber: jvm

Jung von Matt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe mit einer Leidenschaft für Marken und Kommunikation anzieht. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ideen willkommen heißt, macht Jung von Matt zu einem inspirierenden Ort für Strategen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

J

Kontaktdaten:

jvm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategist (d/f/m) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jvm.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jvm ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jvm könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jvm beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategist (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Compassion
Flexibility
Caring for Others
Emotional Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für jvm:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jvm einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jvm vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jvm einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jvm relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jvm einfügt.