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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Medienstrategien und unterstütze Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Jung von Matt ist eine innovative Agentur, die die Branche verändern möchte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte herausragende Kampagnen weltweit und wachse in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation, Marketing oder Werbung und erste Erfahrungen in Medienstrategien.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle Talente zur Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung kreativer Medienstrategien und das Erstellen von Kampagnen, die die Aufmerksamkeit der Zielgruppen auf sich ziehen? Als unser Junior Media Strategist (d/f/m) unterstützen Sie die Planung und Durchführung von Medieninitiativen über verschiedene Kanäle. Mit einem Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Werbung oder einem verwandten Bereich sowie ersten Erfahrungen in der Medienstrategie oder Kampagnenentwicklung sind Sie bereit zu lernen und zu wachsen. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Ihre Aufgaben:
- Beratung des Kreativteams zu Kanalspezifika für eine optimale Ideenentwicklung
- Identifikation neuer Kanäle und Plattformen mit Wachstumspotenzial
- Analyse von Zielgruppen, Märkten und Trends
- Entwicklung datenbasierter Medienstrategien
- Durchführung von Medienbuchungen
- Laufende Optimierung von Medienmaßnahmen auf Basis von Leistungswerten
Was Sie auszeichnet:
- Sie sind tief interessiert an evidenzbasierten Strategien
- Sie haben ein tiefes Verständnis für die Medienlandschaft und eine innovative Einstellung
- Sie haben ein Gespür für Daten, um unsere Kommunikation noch effektiver zu gestalten
- Sie genießen es, Storytelling zu nutzen, um komplexe Themen verständlich zu machen
- Sie hinterfragen bestehende Lösungen
- Sie verbringen gerne Zeit mit dem Team in der Agentur
Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, wächst und die Branche verändern möchte
- Integrierte Arbeit - enge Zusammenarbeit mit Kreation, Strategie und Services
- Wir glauben an die Kraft der Inspiration und fördern dies mit einer breiten Palette interner und externer Schulungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, herausragende Kampagnen weltweit von Tag eins an mitzugestalten
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ein flexibles Arbeitszeitmodell und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein Kino-Dienstag und eine subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen sowie ältere oder jüngere Bewerber, sich zu bewerben. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie. Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.
Junior Media Strategist (d/f/m) Arbeitgeber: Jvmbi
Kontaktperson:
Jvmbi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Media Strategist (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits als Media Strategist arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienlandschaft informiert. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch fundierte Gespräche zu führen.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Medienstrategien und Kampagnenentwicklung beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir neue Perspektiven eröffnen und dir helfen, deine Ideen zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Ansätze in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für innovative Medienstrategien am besten kommunizieren kannst, um die Interviewer zu beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Media Strategist (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für kreative Medienstrategien und Kampagnenentwicklung hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle enge Zusammenarbeit im Team erfordert, betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jvmbi vorbereitest
✨Verstehe die Medienlandschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienbranche. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für verschiedene Kanäle und Plattformen hast und wie sie zur Zielgruppenansprache beitragen können.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Kampagnenideen aus, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position als Junior Media Strategist.
✨Nutze Daten zur Untermauerung deiner Argumente
Bereite Beispiele vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast oder wie du Daten analysierst, um Medienstrategien zu optimieren. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, evidenzbasierte Strategien zu entwickeln.
✨Frage nach Teamdynamik und Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamarbeit und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
