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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team zur Gewährleistung eines erstklassigen Gästeerlebnisses und der Sicherheit.
- Arbeitgeber: Das JW Marriott Hotel Frankfurt ist ein luxuriöses Hotel im Herzen von Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und die Vorteile einer renommierten Hotelmarke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem neu renovierten Hotel mit Fokus auf Achtsamkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Renovierung der öffentlichen Bereiche beginnt bald, sei Teil dieser aufregenden Veränderung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Hoch über Frankfurts Skyline
Das JW Marriott Hotel Frankfurt ist ein Luxushotel im Herzen der pulsierenden Stadt und bietet alle Annehmlichkeiten der Luxusmarke von Marriott International, die von den Prinzipien der Achtsamkeit inspiriert sind. Im Sommer 2024 wurden alle Zimmer und Suiten renoviert, nun folgen die öffentlichen Bereiche: die Lobby sowie die Veranstaltungs- und Meetingräume . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Guest Experience & Safety Supervisor (d/w/m) Arbeitgeber: JW Marriott Frankfurt
Kontaktperson:
JW Marriott Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Guest Experience & Safety Supervisor (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Gastgewerbe und wie sie das Gästeerlebnis verbessern können. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Gäste hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur des JW Marriott Hotels zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Gästeservice und Sicherheit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten machen einen bleibenden Eindruck und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Marriott und deren Werte. Informiere dich über die Prinzipien der Achtsamkeit, die das Hotel inspiriert, und erkläre, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Guest Experience & Safety Supervisor (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das JW Marriott Hotel Frankfurt. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen im Hotel.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Gästebetreuung und Sicherheit unter Beweis stellen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beigetragen hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Guest Experience & Safety Supervisor darlegt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung des Gästeerlebnisses einbringen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JW Marriott Frankfurt vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Gästebetreuung
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gästebetreuung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Gästezufriedenheit zu gewährleisten.
✨Kenntnis über das Hotel und die Marke
Informiere dich über das JW Marriott Hotel Frankfurt und die Werte von Marriott International. Zeige, dass du die Prinzipien der Achtsamkeit verstehst und wie diese in der Gästebetreuung umgesetzt werden können.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Supervisor umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und sicherstellst, dass alle Mitarbeiter die hohen Standards des Hotels einhalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
