Managing Director (m/f/d) - [\'Vollzeit\']
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Managing Director (m/f/d) - [\'Vollzeit\']

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die JX Fund gGmbH und entwickle Programme für exilierte Medien.
  • Arbeitgeber: JX Fund unterstützt unabhängige Berichterstattung aus dem Exil.
  • Mitarbeitervorteile: Führungsposition in einer internationalen Organisation mit sozialem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienentwicklung und unterstütze Journalisten im Exil.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Managementerfahrung, fließend in Englisch und Deutsch.
  • Andere Informationen: Startdatum idealerweise am 1. Oktober 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Der JX Fund unterstützt exilierte Medien aus Ländern, in denen unabhängige Berichterstattung nicht mehr möglich ist, und hilft, eine Vielfalt von Stimmen aufrechtzuerhalten. Ohne exilierte Medien herrschen Zensur, Propaganda und Desinformation. Wir sammeln und kuratieren Wissen und Daten über die Bedürfnisse, Herausforderungen und Erfolge exilierter Medien, führen Forschungen durch, vernetzen, vermitteln und fördern. Unsere Programme für exilierte Medien basieren auf diesen Daten und bieten finanzielle sowie strukturelle Unterstützung, um den Medien zu helfen, die schwierige Phase der (Re)Konstruktion im Exil zu überstehen.

Wir suchen einen erfahrenen und visionären Geschäftsführer (m/w/d), um den JX Fund in die nächste Phase zu führen. Als noch junge Organisation im Bereich Medienentwicklung und Journalismus im Exil benötigen wir eine Führungskraft mit strategischem Weitblick und operativer Stärke, um unsere Mission, Struktur und Programme weiterzuentwickeln und umzusetzen. Der Geschäftsführer wird für die finanzielle, organisatorische und programmatische Leitung der Organisation verantwortlich sein und gleichzeitig enge Beziehungen zu nationalen und internationalen Interessengruppen pflegen.

  • Organisatorisches Management
    • Überwachung des finanziellen und operativen Managements der Organisation.
    • Leitung der HR-Funktionen und Förderung der strukturellen und teamorientierten Entwicklung des Fonds.
    • Gemeinsame Leitung der Organisation in Partnerschaft mit einem kaufmännischen Direktor.
    • Vorantreiben der kontinuierlichen Entwicklung einer jungen und wachsenden Organisation.
  • Programm-Entwicklung & -Reaktion
    • Ausrichtung der strategischen und programmatischen Richtung an Mission und Werten.
    • Durchführung laufender Bedarfsanalysen zur Information der Programmentwicklung.
    • Konzeption und Umsetzung von Programmen, die den Bedürfnissen und Budgetanforderungen entsprechen.
    • Schnelle Reaktion auf Notfälle wie politische Veränderungen, rechtliche Verschiebungen oder Krisen.
  • Internationale Vernetzung & Repräsentation
    • Vertretung der Organisation und ihrer Mission in externen Kommunikationen.
    • Teilnahme an Interviews, Konferenzen und Medienansprachen.
    • Pflege und Ausbau internationaler Netzwerke und Partnerschaften zur Programmkoordination.
  • Fundraising & Stakeholder-Engagement
    • Leitung internationaler Fundraising-Bemühungen, insbesondere in den USA und Europa.
    • Pflege der Beziehungen zu Spendern, Geldgebern und institutionellen Partnern.
    • Überwachung der narrativen und finanziellen Berichterstattung gemäß den Anforderungen der Geldgeber.
  • Advocacy, Forschung & politische Dialoge
    • Entwicklung von Thought Leadership und Forschungsinitiativen im Zusammenhang mit Journalismus im Exil und Medienentwicklung.
    • Aufrechterhaltung eines regelmäßigen Dialogs mit zivilgesellschaftlichen Partnern und politischen Akteuren.
    • Pflege von Beziehungen zu ähnlichen Fonds und Partnerorganisationen zur Koordination der Finanzierungsstrategie.

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN

  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
  • Nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise in einem gemeinnützigen Umfeld (>10 Jahre).
  • Erfahrung in der Medienentwicklung und/oder praktische Arbeit in Medien oder Journalismus.
  • Vertrautheit mit deutschen und europäischen öffentlichen Förderstrukturen, einschließlich finanzieller und narrativer Berichtspflichten.
  • Starker Hintergrund im internationalen Fundraising, insbesondere in Europa und den USA.
  • Nachgewiesene interkulturelle Führungskompetenz und Sensibilität für die Bedürfnisse verletzlicher oder belasteter Zielgruppen.
  • Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
  • Fähigkeit, in Krisensituationen zu führen und sich schnell an sich ändernde politische oder rechtliche Umgebungen anzupassen.

WAS WIR BIETEN

  • Eine Schlüsselposition in einer internationalen, missionsorientierten Organisation.
  • Die Möglichkeit, eine internationale Initiative zur Unterstützung exilierter Journalisten und Medien zu gestalten.
  • Kollaborative Arbeitskultur mit starkem Engagement für soziale Auswirkungen.
  • Standort in Berlin, mit einem vielfältigen und dynamischen Team.
  • Der Beginn sollte idealerweise am 1. Oktober 2025 sein.

WIE MAN SICH BEWIRBT

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und zwei Referenzen in Englisch oder Deutsch bis zum 8. Juni 2025 an uns. Für weitere Informationen besuchen Sie jx-fund.org.

Managing Director (m/f/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: JX Fund gGmbH

Die JX Fund gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von exilierten Medien einsetzt und eine bedeutende Rolle im Bereich der Medienentwicklung spielt. Mit einem engagierten Team in Berlin bieten wir eine kollaborative Arbeitskultur, die auf sozialer Wirkung basiert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Schlüsselposition in einer internationalen, mission-driven Organisation, die es ihnen ermöglicht, aktiv zur Förderung unabhängiger Journalisten und Medien beizutragen.
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Kontaktperson:

JX Fund gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Director (m/f/d) - [\'Vollzeit\']

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Medien- und Non-Profit-Branche zu knüpfen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Exilmedien, um relevante Gespräche führen zu können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der internationalen Mittelbeschaffung und im Management von Non-Profit-Organisationen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Exilmedien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Thematik hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Krisenbewältigung zu demonstrieren. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Erfahrungen in schwierigen Situationen beleuchten und wie du dabei erfolgreich agiert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director (m/f/d) - [\'Vollzeit\']

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Finanzmanagement
Organisationsentwicklung
Programmplanung
Bedarfsanalyse
Internationale Netzwerkarbeit
Fundraising
Interkulturelle Sensibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Medienentwicklung
Kenntnis der deutschen und europäischen Förderstrukturen
Krisenmanagement
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Unterstützung von exilierten Medien und deine Vision für die Rolle des Geschäftsführers darstellt. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Medienentwicklung und Fundraising ein.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Leitung von Organisationen, insbesondere im Non-Profit-Sektor, sowie deine Fähigkeiten in der internationalen Zusammenarbeit.

Referenzen bereitstellen: Wähle zwei Referenzen aus, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Medienbereich bestätigen können. Informiere sie im Voraus über die Möglichkeit, kontaktiert zu werden, und stelle sicher, dass sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über die Website des JX Fund einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JX Fund gGmbH vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des JX Fund. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von unabhängiger Berichterstattung verstehst und wie wichtig es ist, exilierte Medien zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Krisenbewältigung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Hebe deine Erfahrungen im internationalen Networking und Fundraising hervor. Erkläre, wie du bestehende Beziehungen zu Stakeholdern pflegen und neue Partnerschaften aufbauen kannst, um die Mission des JX Fund zu unterstützen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich der JX Fund gegenübersieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers.

Managing Director (m/f/d) - [\'Vollzeit\']
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  • Managing Director (m/f/d) - [\'Vollzeit\']

    Berlin
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-22

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    JX Fund gGmbH

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