FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Höchstadt a. d. Aisch
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Hochstadt Trainee Kein Home Office möglich
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JYSK Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Einstellung zählt! Quereinsteiger sind willkommen, Teamführungserfahrung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Nach dem Traineeprogramm übernimmst du deinen eigenen Store in der Nähe deines Wohnorts.

FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) – Höchstadt a. d. Aisch Vollzeit Phone Number for Contact: +49 9193 501600 Stellenbeschreibung Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich! WAS WIR DIR BIETEN JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird. Außerdem bieten wir dir: Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat 20% Mitarbeiterrabatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30% Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€ Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier 36 Tage Urlaub WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute! Über uns Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut. Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. Job-Standort Jetzt bewerben Jetzt bewerben Datenschutzhinweise

FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Höchstadt a. d. Aisch Arbeitgeber: JYSK Deutschland

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes Trainee-Programm bietet, sondern auch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ist die Filiale in Höchstadt a. d. Aisch der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben möchten und dabei Teil eines dynamischen Teams werden wollen.
JYSK Deutschland

Kontaktperson:

JYSK Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Höchstadt a. d. Aisch

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamführungsfähigkeiten und deinen Antrieb zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Zielen des Traineeprogramms und wie du dazu beitragen kannst, die Filiale erfolgreich zu führen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und es wird geschätzt, wenn du bereit bist, dich an die Anforderungen des Einzelhandels anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Höchstadt a. d. Aisch

Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Zielorientierung
Flexibilität
Selbstmotivation
Verkaufskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über JYSK und deren Unternehmenswerte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Ziele es verfolgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Trainee-Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Teamführung, Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Trainee-Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK Deutschland vorbereitest

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position als Filialleiter Trainee stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor

In der Einzelhandelsbranche ist es wichtig, den Fokus auf den Kunden zu legen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten

Die Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Hindernisse überwunden hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.

Sei offen für Feedback und Lernen

Da JYSK Wert auf Entwicklung legt, solltest du während des Interviews deine Bereitschaft betonen, von Mentoren zu lernen und dich kontinuierlich zu verbessern. Zeige, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.

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Standort: Hochstadt
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