FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Schwabmünchen
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Schwabmünchen Trainee 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Einstellung zählt! Quereinsteiger sind willkommen, Teamführungserfahrung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Nach dem Traineeprogramm übernimmst du deinen eigenen Store in der Nähe deines Wohnorts.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) – Schwabmünchen Vollzeit Phone Number for Contact: +49 8232 994330 Stellenbeschreibung Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich! WAS WIR DIR BIETEN JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird. Außerdem bieten wir dir: Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat 20% Mitarbeiterrabatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30% Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€ Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier 36 Tage Urlaub WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute! Über uns Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut. Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. Job-Standort Jetzt bewerben Jetzt bewerben Datenschutzhinweise

FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Schwabmünchen Arbeitgeber: JYSK Deutschland

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes Trainee-Programm bietet, sondern auch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert JYSK das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Tag eine neue Chance zur Verbesserung bietet. In Schwabmünchen erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem großartigen Einkaufserlebnis für die Kunden arbeitet.
JYSK Deutschland

Kontaktperson:

JYSK Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Schwabmünchen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Teamführungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle als Filialleiter Trainee zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Erfahrungen anderer Trainees bei JYSK zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und Engagement zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen, insbesondere wenn es um die Bereitschaft geht, auch an Samstagen zu arbeiten. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst und bereit bist, dich voll einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Schwabmünchen

Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Zielorientierung
Flexibilität
Initiative
Verkaufskompetenz
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld umsetzen möchtest.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Fähigkeiten aus anderen Bereichen einbringen.

Motivation und Engagement zeigen: Formuliere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und was dich motiviert, in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten. Deine Begeisterung sollte deutlich werden.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK Deutschland vorbereitest

Zeige deine Teamfähigkeit

Als Filialleiter Trainee ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Motivation und Engagement demonstrieren

Du solltest während des Interviews deine Motivation und deinen Antrieb klar kommunizieren. Erkläre, warum du diese Position anstrebst und wie du das Team motivieren möchtest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte von JYSK und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Trainee umzusetzen.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview gezielte Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens umfassen.

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JYSK Deutschland
Standort: Schwabmünchen
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