STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Bielefeld-Baumheide (32 Std.)
STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Bielefeld-Baumheide (32 Std.)

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Bielefeld-Baumheide (32 Std.)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JYSK Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Motiviere dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: JYSK - ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Mitarbeiterkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
  • Andere Informationen: 36 Tage Urlaub und zahlreiche exklusive Mitarbeitervorteile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als stellvertretender Filialleiter das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

  • Möglichkeiten für deine eigene Entwicklung durch ausgezeichnetes Training und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat (unter Einhaltung etwaiger länderspezifischer Regelungen)
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
  • Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
  • Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
  • 36 Tage Urlaub

STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Bielefeld-Baumheide (32 Std.) Arbeitgeber: JYSK Deutschland

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld-Baumheide nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Mentoring-Programmen sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einem 20%igen Rabatt und 36 Tagen Urlaub, schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, jeden Tag besser zu werden und gemeinsam mit deinem Team das beste Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu gestalten.
JYSK Deutschland

Kontaktperson:

JYSK Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Bielefeld-Baumheide (32 Std.)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege dir, wie du deine Motivation und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE/R FILIALLEITER/IN (M/W/D) - Bielefeld-Baumheide (32 Std.)

Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Entwicklungsorientierung
Einkaufsmanagement
Organisationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Mentoring
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als stellvertretender Filialleiter bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK Deutschland vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über JYSK zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretender Filialleiter zu untermauern.

Zeige deine Motivation

Erkläre im Interview, warum du gerade bei JYSK arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Aufgabe und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Rolle und das Team. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte dir wichtig sind.

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