Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Collombey pour 2026
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Jysk GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Commence ton apprentissage en gestion du commerce de détail et prends des responsabilités dès le début.
  • Arbeitgeber: Rejoins JYSK, une entreprise dynamique avec une culture inclusive et collaborative.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire attractif, 13e salaire, bonus pour bonnes performances et formation reconnue.
  • Warum dieser Job: Développe tes compétences en vente et deviens un leader dans le commerce de détail.
  • Gewünschte Qualifikationen: Scolarité obligatoire terminée, intérêt pour le commerce et bon contact client.
  • Andere Informationen: Excellentes opportunités d'embauche après la formation et événements réguliers entre apprentis.

Description du poste

Ready, set, go Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l\’histoire de notre succès et fais l\’expérience d\’une collaboration d\’égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l\’expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer?

Tu es peut-être l\’apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons

VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS

Tu auras l\’occasion de rejoindre une entreprise de commerce qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu\’employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :

  • Un salaire très attractif :
  • En 1ère année d\’apprentissage : 1 000 CHF
  • En 2e année d\’apprentissage : 1 200 CHF
  • En 3e année d\’apprentissage : 1 500 CHF
  • Un 13e salaire
  • Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
  • Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin)
  • Une formation de base solide et reconnue
  • Des formateurs/trices motivés qui te traitent d\’égal à égal
  • De grandes chances d\’embauche après la formation
  • Excursions entre les apprentis
  • De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
  • Une grande culture d\’entreprise

Pour plus d\’informations sur JYSK en tant qu\’entreprise formatrice, découvrez notre brochure sur les places d\’apprentissage.

EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION

1ère année de formation

  • Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
  • Tu découvres les routines en filiale.
  • Tu bénéficies d\’un soutien pour briller à l\’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.

2e année de formation

  • Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
  • Avec l\’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
  • Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d\’actions et de placements saisonniers.

3e année de formation

  • Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d\’un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
  • Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d\’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
  • Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d\’un propre département

Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d\’apprentissage.

Les pré-requis

  • Tu as terminé ta scolarité obligatoire
  • Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
  • Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
  • Tu es fiable et serviable
  • Tu es un vrai compétiteur

POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD\\\’HUI

Informations supplémentaires

À propos de nous

Nos employés sont la clé de notre succès. C\’est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l\’ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l\’autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l\’engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l\’âge, le sexe, la nationalité, l\’orientation, les compétences ou l\’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

Pour en savoir plus, consulte notre page carrières.

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Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Collombey pour 2026 Arbeitgeber: Jysk GmbH

JYSK est un employeur de choix pour les apprentis dans le commerce de détail, offrant une formation solide et des opportunités de développement personnel dans un environnement collaboratif et inclusif. Avec un salaire attractif, des primes pour les performances exceptionnelles et une culture d'entreprise dynamique, chaque apprenti a la chance de s'épanouir et de construire une carrière prometteuse au sein de notre équipe. Rejoignez-nous à Collombey et faites partie d'une histoire de succès où votre engagement est valorisé.
Jysk GmbH

Kontaktperson:

Jysk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Collombey pour 2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten oder Kontakte haben. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden und dich direkt bewerben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Collombey pour 2026

Engagement
Compétences en vente
Gestion des stocks
Service à la clientèle
Fiabilité
Esprit d'équipe
Compétitivité
Capacité d'apprentissage
Responsabilité
Communication
Adaptabilité
Leadership

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle und erkläre, warum du genau bei JYSK arbeiten möchtest. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement für die Position.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest

Informiere dich über JYSK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über JYSK und seine Werte aneignen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die Kultur und die Produkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Präsentiere deine Stärken

Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen Erfahrungen zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und sei offen für Gespräche. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-18

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