District Manager:in (m/w/d)

JYSK ist ein internationales Einrichtungshaus mit skandinavischen Wurzeln, das es dir leicht macht, dein Zuhause und deinen Garten gemütlich und funktional einzurichten. Mit mehr als 3500 Filialen und Webshops in 49 Ländern ist JYSK immer in der Nähe, mit einem großartigen Angebot und kompetentem Service.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden.

Aufgaben

• Ein spannender Job im Management mit viel Verantwortung
• Ein abwechslungsreicher Alltag mit regelmäßigen Store Besuchen in deinem District
• Du coachst, motivierst und führst Teams - vor Ort und aus der Ferne - im Sinne unserer JYSK Leadership-Werte
• Du stellst sicher, dass die Stores kunden- und verkaufsbereit sind und die Geschäftsziele im Fokus stehen
• Du sorgst dafür, dass die Routinen und Konzepte in den Stores umgesetzt werden
• Du gestaltest Filialprozesse aktiv mit
• Du entwickelst Store Manager:innen in den Bereichen Führung, Recruiting und Performance weiter

Profil

• Bist du eine ambitionierte und ergebnisorientierte Management Persönlichkeit im Einzelhandel?
• Du behältst den Überblick über deinen District, führst mit Leidenschaft, motivierst deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen und willst mit uns den nächsten Karriereschritt machen?
• Du übernimmst gerne Verantwortung für die finanzielle Performance von 9 bis 11 JYSK Stores - inklusive der personellen Führung von bis zu 80 Mitarbeitenden?
• Du hast Erfahrung im Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams und bist als Person sehr zielstrebig und ergebnisorientiert
• Du hast bewiesen, dass du Talente erkennen und deine Mitarbeiter weiterentwickeln kannst
• Du bist stets bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell von Rückschlägen
• Du bist es gewohnt, in einem hektischen Alltag zu planen und Prioritäten zu setzen
• Du hast Spaß an einem konzeptionell geprägten Alltag, ergreifst die Initiative und löst die Aufgaben selbstständig
• Du nutzt Kommunikation als Werkzeug, um dein Team zu begeistern und eine positive Atmosphäre zu schaffen
• Du arbeitest lösungsorientiert, bewahrst einen kühlen Kopf und gibst auch in stressigen Momenten klare Richtung
• Du bist uneingeschränkt mobil und flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten sowie Reisen mit Übernachtung

Wir bieten

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international schnell wachsenden Unternehmen
• Ein neutrales Firmenfahrzeug zur geschäftlichen & privaten Nutzung
• Einen jährlichen leistungsgerechten Bonus
• einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
• Interne Wettbewerbe zwischen den Districten mit attraktiven Preisen
• Zugang zu den JYSK Corporate Benefits
• 20% Rabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
• Eine Große Jahresfeier mit internationalen Acts

Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 71.000,- € brutto pro Jahr. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.