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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team für herausragende Ergebnisse im Detailhandel.
- Arbeitgeber: JYSK, ein innovatives Detailhandelsunternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Umsatzbonus, 20% Rabatt, 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und eine inspirierende, kommunikative Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein integratives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten? ?
Dann könntest du die Filialleitung sein, die wir suchen! ?
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
- Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
- Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
- 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
- Top Pensionskassenleistungen
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
- Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke
WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
- Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale.
- Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten
- Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend
- Du setzt Store-Konzepte und -Routinen um
- Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter
Triff einen unserer Filialleiter und erfahre hier mehr über den Job
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen mit
- Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft
- Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
- Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
- Du bist bereit die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
- Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
- Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach einem Rückschlag
- Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite .
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Filialleiter/in (a) 100% für die Region Luzern Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/in (a) 100% für die Region Luzern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Filialleiter/in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die JYSK-Werte und -Kultur genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! JYSK sucht inspirierende und kommunikative Persönlichkeiten. Lass deine Leidenschaft für den Detailhandel und deine Motivation, ein tolles Einkaufserlebnis zu schaffen, durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/in (a) 100% für die Region Luzern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Filialleiter/in Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Ziele und Ergebnisse: Wir lieben Zahlen! Wenn du Kennzahlen analysiert und Ziele gesetzt hast, teile diese Erfahrungen mit uns. Zeig, wie du zur Verbesserung der Ergebnisse beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von JYSK. Zeige im Interview, dass du die JYSK Leadership Werte verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Filialleiter/in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analysiere Kennzahlen und Ziele
Sei bereit, über Kennzahlen zu sprechen und wie du diese analysierst, um Ziele zu setzen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Ergebnisse zu verbessern.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Betone deine Bereitschaft, auch körperliche Arbeit zu leisten und mit gutem Beispiel voranzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch bereit bist, im Team aktiv mitzuarbeiten.
