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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store, sorge für reibungslose Abläufe und erfülle die Bedürfnisse von Kunden und Team.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein globales Unternehmen mit über 3.000 Filialen, das Vielfalt und Integration schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 20% Mitarbeiterrabatt, attraktive Boni und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, entwickle deine Führungsfähigkeiten und genieße eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, hohe Arbeitsqualität und Teamführungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 2.500 EUR brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
WIR SIND JYSK
JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.000 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Sorge mit deinem Organisationstalent und deiner strukturierten, zuverlässigen Art für reibungslose Abläufe und eine angenehme Atmosphäre. Als Filialleiter:in (m/w/d) im Einzelhandel hast du genauso die Zahlen im Blick wie die Bedürfnisse deiner Kund:innen und deines Teams. Halte die Fäden in der Hand und führe deinen Store zum Erfolg!
WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
- wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren
- wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen
- wir fördern deine Stärken in der Teamführung durch kontinuierliche Trainings und Workshops
- wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben
WAS DU MITBRINGEN SOLLST
- VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!
- du hast Erfahrung im Einzelhandel, lieferst eine hohe Arbeitsqualität und siehst deine Stärke auch in der Personalführung
- deine Motivation ist das Erzielen ausgezeichneter Verkaufsergebnisse und du gibst dein Know-How gerne an dein Team weiter
- du schaffst durch deinen Einsatz und deine Persönlichkeit einen starken Teamgeist
- du nutzt dein Recht Dinge anzusprechen, um Erfolg langfristig sicherzustellen und bist offen für Neues
- du siehst keine Probleme, sondern Herausforderungen und behältst auch in stressigen Situationen sowie bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung den Überblick
- du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in dein Team ein
- du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil
Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK
Klicke auf \“Jetzt bewerben \“, um deine Karriere in die Hand zu nehmen.
Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.500,- EUR brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung . Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt .
#J-18808-Ljbffr
Filialleitung (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 4481 Asten Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 4481 Asten
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Organisationstalent bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit reibungslose Abläufe in deinem Team oder deiner Filiale sichergestellt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Verkaufszahlen und Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Möbel und Heimtextilien. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Fähigkeit, die Zahlen im Blick zu behalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du deinen Teamgeist fördern und Herausforderungen im Personalmanagement meistern würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Begeisterung für den skandinavischen Stil und die Unternehmenswerte von JYSK zu zeigen. Erkläre, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 4481 Asten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JYSK und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Kultur und die Erwartungen an die Filialleitung, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung hervorhebt. Betone Erfolge, die du in vorherigen Positionen erzielt hast, insbesondere im Verkauf und Teammanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation für die Position als Filialleiter:in darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und zum Erfolg des Stores beitragen kannst.
Digitale Bewerbung: Reiche deine Bewerbung online über die JYSK-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um sicherzustellen, dass sie berücksichtigt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Als Filialleiter:in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Organisieren und Strukturieren unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert und ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Verstehe die Zahlen
Du solltest ein gutes Gespür für Verkaufszahlen und Kennzahlen haben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufsdaten zu sprechen und wie du diese Informationen genutzt hast, um den Erfolg deines Teams zu steigern.
✨Teamführung betonen
Da die Personalführung eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Offenheit für Herausforderungen zeigen
JYSK sucht nach jemandem, der Herausforderungen als Chancen sieht. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und kreative Lösungen gefunden hast, um Probleme zu lösen.
