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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben und übernimmst Verantwortung.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein skandinavisches Unternehmen, das auf Vertrauen und Potenzial seiner Mitarbeitenden setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, 25 Tage Urlaub und ein geschäftliches Handy zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Erlebe eine tolle Unternehmenskultur und arbeite in einem motivierten Team mit globalem Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL oder HRM haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 28800 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Bist du auf der Suche nach deinem Einstieg ins HR und Payroll und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung von JYSK Schweiz mitwirken? Liebst du es, eigenverantwortlich zu arbeiten und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zu meistern? Möchtest du Teil eines skandinavischen Unternehmens werden, das auf Vertrauen und das Potenzial seiner Mitarbeitenden setzt?
Dann bist du genau die Person, die wir suchen.
Infolge eines unbezahlten Urlaubs suchen wir vorübergehend Verstärkung für unser vierköpfiges Team. Als HR-Sachbearbeiter/in hast du einen sehr vielfältigen Aufgabenbereich. Du erhältst Einblick in viele verschiedene HR-Tätigkeitsbereiche und übernimmst schon früh selbst Verantwortung für deinen eigenen Arbeitsbereich. Gemeinsam mit deinem Team hilfst du mit, unseren Mitarbeitenden einen optimalen Service zu bieten. Dein Arbeitsort befindet sich ideal gelegen in unserem Head Office in Zofingen (AG), vier Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
Stellenbeschreibung
Zu deinen Hauptaufgaben gehören unter anderem
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigungen
- Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Belangen
- Verantwortung über die korrekte Erfassung aller Abwesenheiten
- Mithilfe bei der Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems
- Anmeldungen von Familienzulagen, MSE/VSE und EO
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Retail
- Korrespondenz mit verschiedenen Behörden
- Mithilfe bei der Gestaltung neuer und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Weitere administrative Tätigkeiten nach Kapazität und Interesse
Um in der Rolle erfolgreich zu sein bringst du optimalerweise Folgendes mit
- Eine hohe Motivation und den Willen, aktiv mitzuwirken. Hier zählt dein Einsatz!
- Proaktives und selbstständiges Arbeiten, bei dem Eigeninitiative gefragt ist. Herausforderungen sehen wir nämlich als Chancen.
- Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und digitalen Tools. Denn beides kombiniert sorgt für effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Erste Erfahrungen im HR oder ein grosses Interesse an personalrelevanten Themen. Dein Wissensdurst treibt dich an, Neues zu erlernen.
- Versierte PC-Anwender-Kenntnisse in Microsoft Office
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, Berufsmaturität oder eine personalbezogene Aus- oder Weiterbildung (bspw. HR Assistent HRSE/edupool, Payroll Spezialist etc.)
- Alternativ befindest du dich in einem Studium (BWL, HRM, Wirtschaftspsychologie o.Ä.)
Bei uns triffst du auf viele spannende Möglichkeiten und
- Eine tolle Unternehmenskultur
- Skandinavische Werte und Führung
- Ein hochmotiviertes und professionelles Team
- Volle Unterstützung und Netzwerk mit Kollegen von JYSK weltweit und vor Ort in der Schweiz
- Die Möglichkeit auf Home Office
- 25 Tage Ferien pro Kalenderjahr
- Geschäftliches Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
- Uvm.
Klick auf den \“Bewerben\“-Button, um deine Karriere in die Hand zu nehmen.
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Seitsind wir auf überFilialen gewachsen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und belohnen Engagement. Unsere Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – prägen unsere Arbeit. Wir setzen auf Vertrauen, Delegation und Verantwortung.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur fördert und feiert Vielfalt, was uns stärker macht.
Weitere Informationen findest du auf unserer <a
Hr Sachbearbeiter/in 60-80% Befristet Für 6 Monate Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Sachbearbeiter/in 60-80% Befristet Für 6 Monate
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits Erfahrungen bei JYSK haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in Gesprächen, dass du die skandinavischen Werte und die Bedeutung von Vertrauen und Eigenverantwortung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse an HR-Themen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Microsoft Office zu demonstrieren. Vielleicht gibt es während des Auswahlprozesses eine praktische Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Sachbearbeiter/in 60-80% Befristet Für 6 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JYSK Schweiz und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der HR-Sachbearbeiter/in-Position an. Betone deine Motivation, Eigenverantwortung und Erfahrungen im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und digitalen Tools hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu personalrelevanten Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Kenntnisse und dein Interesse an HR zeigen.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von proaktivem und selbstständigem Arbeiten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit JYSK und seinen Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die skandinavischen Werte, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.