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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere und coache dein Team für herausragende Verkaufsergebnisse.
- Arbeitgeber: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Ausbildung, 20% Rabatt, 5 Wochen Ferien und Umsatzboni.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Detailhandel oder Hotellerie, kommunikative Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bist du bereit, das Team mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen, um Top-Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen & Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten? Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
- Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
- Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
- 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
- Top Pensionskassenleistungen
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
- Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke
Zusammen mit der Filialleitung optimierst du die Filialabläufe für tolle Verkaufsergebnisse. Du stellst die wöchentlichen Kampagnen und eine positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicher. Du führst und coachst dein Team auf der Verkaufsfläche. Du schulst dein Team im kundenorientierten Handeln und Zusatzverkäufe. In Zukunft siehst du dich als Filialleitung deiner eigenen Filiale und bringst Engagement mit, um dorthin zu gelangen.
DEIN PROFIL
- Erfahrung in Führung und Motivation eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel oder der Hotellerie
- Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsorientierung
- Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
- Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
- Du bist bereit die Mitverantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
- Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
- Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
JCHDE_Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% Region Sargans Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JCHDE_Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% Region Sargans
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die stellvertretende Filialleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von JYSK, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team geführt und motiviert hast. Das wird dir helfen, deine Verkaufsorientierung und Hands-On Mentalität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da du auch an Samstagen arbeiten musst, sei bereit, dies im Gespräch zu betonen. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, alles für den Erfolg deines Teams zu tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JCHDE_Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% Region Sargans
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu unseren Werten: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie du zu unseren Werten – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Werte in deinem bisherigen Job gelebt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von JYSK. Zeige im Interview, dass du die Grundwerte wie Tradesman, Colleague und Corporate Spirit verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Zeige deine Verkaufsorientierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen. Erkläre, wie du Kunden begeistert und Zusatzverkäufe gefördert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Stelle Fragen zur Filialleitung
Bereite einige Fragen vor, die du der Filialleitung stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.