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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lagerbestände und unterstütze das Team bei täglichen Abläufen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Pratteln mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere dir eine spannende Karriere in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams und verbessere deine organisatorischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbetrieb und gute Computerkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen einen detailorientierten und gut organisierten Lageristen für unser Team in unserer Niederlassung in Pratteln, Schweiz, in einem Umfang von 60 %.
In dieser Funktion spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung der Effizienz und Genauigkeit unserer Lagerabläufe. Sie unterstützen das Lagerteam durch:
- Verwaltung von Bestandsaufzeichnungen
- Bearbeitung von Dokumenten
- Sicherstellung reibungsloser täglicher Lagerabläufe
Der ideale Kandidat zeichnet sich durch:
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Detailgenauigkeit
- Engagement für die Einhaltung hoher betrieblicher Standards
Aufgaben:
- Präzise und effiziente Annahme, Überprüfung und Bearbeitung eingehender und ausgehender Sendungen
- Pflege und Aktualisierung von Bestandsaufzeichnungen mithilfe von Lagerverwaltungssystemen
- Durchführung von Dateneingabeaufgaben im Zusammenhang mit Bestandsbewegungen, Bestellungen und Lagertransaktionen
- Organisieren und Kennzeichnen von Lagerartikeln gemäß den festgelegten Lagerverfahren
- Durchführen regelmäßiger Bestandsaufnahmen und Abgleichen von Unstimmigkeiten
- Vorbereiten und Bearbeiten von Versand- und Empfangsunterlagen
- Mithilfe bei der Organisation der Lagerflächen zur Optimierung von Platz und Zugänglichkeit
- Überwachen der Lagerbestände und Kennzeichnen von Artikeln, die nachbestellt werden müssen
- Unterstützen des Lagerteams bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsprotokollen und -verfahren im Lager
- Effektive Kommunikation mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen bezüglich des Bestandsstatus und des Lagerbetriebs
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Lagerbetrieb, in der Bestandsverwaltung oder in einer ähnlichen administrativen Funktion
- Sicherer Umgang mit Computersystemen und Datenerfassungssoftware
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Sorgfalt bei der Dokumentation
- Fähigkeit, in einer Lagerumgebung effizient zu arbeiten
- Zuverlässige und pünktliche Arbeitsweise
- Körperliche Eignung für Lageraufgaben, einschließlich des Hebens und Transportierens von Materialien
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teammitgliedern
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen oder Software zur Bestandsverfolgung
- Vertrautheit mit Logistik- oder Lieferkettenprozessen
- Gabelstaplerführerschein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Mehrsprachigkeit
- Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu identifizieren
- Vorherige Erfahrung in einem schnelllebigen Lagerumfeld
Lagerist 60% in der Filiale Pratteln Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist 60% in der Filiale Pratteln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist in Pratteln bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Zeig Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lagerabläufe und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Detailgenauigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist 60% in der Filiale Pratteln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und detailorientiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Wir suchen jemanden, der genau arbeitet, also zeig uns das schon in deiner schriftlichen Bewerbung!
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Lagerbetrieb oder in ähnlichen administrativen Funktionen. Zeige, wie du mit Bestandsaufzeichnungen umgehst und welche Systeme du bereits genutzt hast.
Zeige dein Engagement für hohe Standards: Wir legen großen Wert auf die Einhaltung von Sicherheitsprotokollen und betrieblichen Standards. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, diese Standards zu wahren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Lagerabläufen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Lagerabläufe und -verfahren des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und Genauigkeit verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Detailgenauigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen den Erfolg misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.