Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Stores nach JYSK-Konzepten und unterstütze bei verschiedenen Projekten.
- Arbeitgeber: Skandinavisches Unternehmen mit einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Konkurrenzfähiges Gehalt, 20% Rabatt und 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Führerschein Kategorie B erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitest du gerne selbstständig, mit Herausforderungen in hohem Tempo? Willst du ein Teil eines skandinavischen Unternehmens sein, in dem wir unseren Mitarbeitenden vertrauen und an sie glauben? Um unser zukünftiges Wachstum zu sichern, brauchen wir die besten Mitarbeitenden. Wir suchen dich.
WAS WIR DIR BIETEN
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- Ein konkurrenzfähiges Gehalt inklusive 13. Monatslohn
- 20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
- Top Pensionskassenleistungen
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
- Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Sommerfeier, Teamevents) & tolle Jubiläumsgeschenke
DEINE AUFGABEN
- Verschiedene Retail Development/Landesaufgaben und Projekte
- Aufbau von Stores nach 100% JYSK-Konzepten und Regeln vor dem Eröffnungstermin
- Vorbereiten der Stores gemäss interner Konzepthandbüchern und Planogrammen
- Aufbau von Möbeln
- Unterstützung bei allen Arten von Store-Aktivitäten
- Unterstützung bei lokal definierten Projekten
- Kleine Wartungsarbeiten in den Räumlichkeiten
- Arbeiten im Team oder/und zusammen mit dem Ladenpersonal
DEIN PROFIL
- Handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der ganzen Schweiz
- Führerschein Kategorie B
- Deutsch oder Französisch kommunikationssicher. Jede weitere Sprache von Vorteil
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Mitarbeitender Aufbauteam (a) 100% Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitender Aufbauteam (a) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei JYSK arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei JYSK informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender Aufbauteam (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob handwerkliches Geschick oder Teamarbeit – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von JYSK zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von JYSK. Zeige im Interview, dass du die Grundwerte wie Tradesman, Colleague und Corporate Spirit verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisen in der ganzen Schweiz erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in verschiedenen Regionen oder Städten einbringen kannst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Wenn du Deutsch oder Französisch sprichst, betone dies im Interview. Jede zusätzliche Sprache ist ein Pluspunkt. Zeige, dass du kommunikativ bist und bereit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.