Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the store manager in daily operations and decision-making.
- Arbeitgeber: Join JYSK, a global leader in home furnishings with over 3,000 stores worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, team events, a 20% employee discount, and career growth opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values diversity and offers personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail experience and a passion for leadership are essential.
- Andere Informationen: Apply online to join our inclusive culture and take your career to the next level.
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Als rechte Hand der Filialleitung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, übernimmst bei Bedarf gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen im Sinne unserer JYSK Values. Nicht nur die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht für dich im Mittelpunkt, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kolleg:innen.
Was wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
- wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren
- wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen
- wir bilden deine Stärken in der Teamführung durch kontinuierliche Trainings und Workshops aus
- du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in dein Team ein
- wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben
Was wir erwarten:
- VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!
- du hast Erfahrung im Einzelhandel und siehst deine Stärke auch in der Personalführung
- du hast die Ambition dich selbst herauszufordern und weiterzuentwickeln
- du bist motiviert die Filialleitung bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung zu unterstützen
- du schaffst durch deinen Einsatz und deine Motivation einen starken Teamgeist
- du nutzt dein Recht Dinge anzusprechen, um Erfolg langfristig sicherzustellen und bist offen für Neues
- du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil
Klicke auf „Jetzt bewerben“, um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess.
Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.229,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.000 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage.
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STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) TEILZEIT (30 - 35 Std) – 3300 Amstetten Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) TEILZEIT (30 - 35 Std) – 3300 Amstetten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die JYSK-Werte und die Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Verkauf unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung und wie du das Team unterstützen kannst. JYSK schätzt Mitarbeiter, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst herauszufordern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) TEILZEIT (30 - 35 Std) – 3300 Amstetten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JYSK und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Kultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter:innen, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Ambitionen ein, dich weiterzuentwickeln und wie du das Team unterstützen kannst.
Digitale Bewerbung: Nutze die Möglichkeit der Onlinebewerbung und achte darauf, dass alle Dokumente digital eingereicht werden. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. JYSK sucht nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann und die Bedürfnisse des Teams im Blick hat.
✨Verstehe die JYSK-Werte
Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Filialleitung umsetzen kannst. Zeige, dass du dich mit dem skandinavischen Stil identifizierst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Zufriedenheit der Kunden sicherstellen würdest. Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit hervorheben
Sprich darüber, wie du einen starken Teamgeist fördern kannst. JYSK legt Wert auf eine integrative Kultur, also zeige, dass du bereit bist, verschiedene Stimmen und Talente im Team zu unterstützen und zu würdigen.