Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale nach einem intensiven Traineeprogramm.
- Arbeitgeber: JYSK, ein führendes Detailhandelsunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Traineeprogramm, überdurchschnittlicher Umsatzbonus und 20% Rabatt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Detailhandel und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamführungserfahrung und eine Leidenschaft für den Detailhandel.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer integrativen Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von Monaten eine eigene Filiale leiten? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm!
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR.
- Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir zur Verfügung.
- Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst Verantwortung.
- Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung.
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team.
- 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
- Top Pensionskassenleistungen.
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen.
- Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke.
WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
- Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen.
- Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum.
- Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching.
- Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern.
- Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen.
- Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
- Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit.
- Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel.
- Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben.
- Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran.
- Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten.
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979 hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Store Manager Trainee 80-100% für die Region Wädenswil/linkes Zürichseeufer Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Trainee 80-100% für die Region Wädenswil/linkes Zürichseeufer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für eine offene Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte von JYSK lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Detailhandel! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Trainee 80-100% für die Region Wädenswil/linkes Zürichseeufer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für das Store Manager Traineeprogramm bei JYSK brennst und was du mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für den Detailhandel und wie du in der Vergangenheit Teams motiviert hast. Deine Erfahrungen sind wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen des Trainee-Programms verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Detailhandel
Erkläre im Interview, warum du eine Karriere im Detailhandel anstrebst und was dich an der Position des Store Managers reizt. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Wahl für das Trainee-Programm bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die du als Store Manager erwarten kannst, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.