Store Manager Trainee 80% pour le magasin de Matran
Store Manager Trainee 80% pour le magasin de Matran

Store Manager Trainee 80% pour le magasin de Matran

Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jysk GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère ton propre magasin en 9 à 12 mois avec un programme de formation dynamique.
  • Arbeitgeber: Rejoins JYSK, un leader du commerce de détail en Suisse.
  • Mitarbeitervorteile: Formation interactive, mentorat, bonus sur le chiffre d'affaires et 20% de réduction.
  • Andere Informationen: Ambiance de travail dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
  • Warum dieser Job: Développe tes compétences en gestion tout en ayant un impact réel sur l'équipe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Passion pour le commerce de détail et expérience en gestion d'équipe souhaitée.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Tu souhaites démarrer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois. Alors pose ta candidature pour notre programme de stagiaire Store Manager !

CE QUE NOUS T'OFFRONS

  • Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d'un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés de la vente et des RH qui te formeront et te coacheront.
  • Un(e) mentor expérimenté(e) de l'organisation est à ta disposition et répond à tes besoins de développement.
  • Au cours du programme, tu seras nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la filiale et tu assumeras ainsi des responsabilités dès le début.
  • Possibilités d'épanouissement et de responsabilité personnelle.
  • Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe.
  • 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen.
  • Top prestations de la caisse de pension.
  • 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service.
  • Autres avantages tels qu'une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire.

EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE FORMATION ?

Notre programme propose des formations de qualité en matière de leadership, de gestion et d'exploitation de magasins, combinées à une expérience pratique et à des connaissances théoriques. En règle générale, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec d'autres stagiaires et ton mentor. Cinq modules d'une semaine chacun : connaissances théoriques, jeux de cas et de rôles, travaux de groupe, team building et discussions en séance plénière. Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un Store Manager Mentor assigné et tu recevras du coaching. Une fois les modules terminés, une fête t'attend pour célébrer la fin du programme. L'objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche.

CE QUE TU DOIS APPORTER

  • Engagement pour ton développement et celui de tes collègues.
  • Tu communiques de manière motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif.
  • Tu as idéalement déjà de l'expérience dans la gestion, la motivation et le développement d'une équipe.
  • Tu es orienté(e) vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détail.
  • Tu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantes.
  • Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
  • Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.
  • Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.

POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !

À PROPOS DE NOUS

Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays. Les trois valeurs fondamentales de JYSK - Tradesman, Colleague et Corporate Spirit - reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités. Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l'expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

Store Manager Trainee 80% pour le magasin de Matran Arbeitgeber: Jysk GmbH

JYSK est un employeur de choix qui offre un programme de formation complet pour les futurs directeurs de magasin, avec des opportunités de développement personnel et professionnel dans un environnement dynamique à Matran. Les employés bénéficient d'une culture de travail inclusive, de formations interactives, d'un mentorat personnalisé, ainsi que d'avantages tels qu'une réduction sur les produits et un bonus sur le chiffre d'affaires. Rejoindre JYSK, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur succès.
Jysk GmbH

Kontaktperson:

Jysk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager Trainee 80% pour le magasin de Matran

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche den Laden, in dem du dich bewirbst, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die täglichen Abläufe.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JYSK auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager Trainee umsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Personalabteilung zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Trainee 80% pour le magasin de Matran

Leadership
Gestion d'équipe
Communication motivante
Création d'un climat de travail positif
Orientation vers les résultats
Gestion du stress
Flexibilité
Mentalité hands-on
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Développement personnel
Coaching
Formation
Gestion de magasin

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Teamführung. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von JYSK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die ein Store Manager Trainee meistern muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel

Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position des Store Manager Trainee reizt. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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