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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale nach 9-12 Monaten intensiver Schulung und praktischer Erfahrung.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein führendes Detailhandelsunternehmen mit globaler Präsenz und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, 20% Rabatt und überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Teamführungserfahrung und eine Leidenschaft für den Detailhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an Samstagen zu arbeiten, sind Teil des Jobs.
Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm!
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR.
- Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir zur Verfügung.
- Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst Verantwortung.
- Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung.
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team.
- 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
- Top Pensionskassenleistungen.
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen.
- Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke.
WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
- Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum.
- Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching.
- Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern.
Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen.
- Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
- Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit.
- Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel.
- Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben.
- Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran.
- Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten.
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979 hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.
Store Manager Trainee (a) 100% für die Filiale Stans Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Trainee (a) 100% für die Filiale Stans
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Trainee-Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Trainee-Programm zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei JYSK arbeitet oder gearbeitet hat. Deren Einblicke können dir wertvolle Informationen geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deiner Hands-On-Mentalität zu beantworten. JYSK sucht nach jemandem, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann, also zeige, dass du anpassungsfähig und bereit bist, auch körperliche Arbeit zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Trainee (a) 100% für die Filiale Stans
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JYSK und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Traineeprogramm und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Store Manager Trainee wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von JYSK beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Detailhandel.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die grundlegenden Werte von JYSK – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position des Store Manager Trainee stark auf Führung und Teamarbeit fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung eines Teams zeigen. Denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und deiner Einstellung zu unregelmäßigen Arbeitszeiten zu beantworten.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die ein Store Manager Trainee erwarten kann, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von JYSK.
