Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale nach einem intensiven Traineeprogramm.
- Unternehmen: JYSK, ein führendes Detailhandelsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Fünf Wochen Traineeprogramm, überdurchschnittlicher Umsatzbonus und 20% Rabatt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Detailhandel und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Engagement, Teamführungserfahrung und Leidenschaft für den Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm!
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR.
- Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir zur Verfügung.
- Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst Verantwortung.
- Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung.
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team.
- 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
- Top Pensionskassenleistungen.
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen.
- Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke.
WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.
- Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum.
- Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching.
- Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern.
Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen.
- Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
- Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit.
- Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel.
- Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben.
- Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran.
- Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten.
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
EEO Statement: Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Baden Arbeitgeber: Jysk GmbH
JYSK bietet dir die Möglichkeit, in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz zu starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale zu leiten. Mit einem umfassenden Traineeprogramm, erfahrenen Mentoren und zahlreichen Vorteilen wie überdurchschnittlichen Umsatzboni, 20% Rabatt und einer positiven, integrativen Arbeitskultur fördert JYSK nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch die deines Teams. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Store Manager Traineeprogramm interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees und Mitarbeitern von JYSK. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JYSK, unsere Werte und das Traineeprogramm. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JYSK verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Du könntest Situationen beschreiben, in denen du ein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für das Traineeprogramm unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die neue Store Manager erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für den Detailhandel zum Ausdruck. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
