Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Filiale nach einem intensiven Traineeprogramm.
- Unternehmen: JYSK, ein führendes Detailhandelsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Fünf Wochen Traineeprogramm, 20% Rabatt und überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Detailhandel und entwickle dich schnell weiter.
- Qualifikationen: Engagement, Teamführungserfahrung und eine Leidenschaft für den Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm!
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR.
- Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung.
- Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung.
- Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung.
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team.
- 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
- Top Pensionskassenleistungen.
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen.
- Weitere Vorteile wie eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke.
WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
- Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen.
- In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.
- Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum.
- Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching.
- Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern.
Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen.
- Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
- Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit.
- Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel.
- Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben.
- Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran.
- Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten.
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.
Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Baden Arbeitgeber: Jysk GmbH
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz zu starten. Mit einem umfassenden Traineeprogramm, das interaktive Schulungen und persönliche Mentoren umfasst, fördert JYSK nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein positives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichen Vergünstigungen und einer integrativen Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere in der dynamischen Region Baden voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Baden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei JYSK zu bewerben und zeige dein Interesse an der Position. Besuche unsere Karriereseite und informiere dich über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von JYSK, um Insider-Infos über das Traineeprogramm zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Mentor finden, der dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast. Zeige, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des Auswahlprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für den Detailhandel und deine Motivation, eine Filiale zu leiten. Das wird die Recruiter überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du für das Store Manager Traineeprogramm brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über JYSK und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Samstagsarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.