Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen JYSK-Store und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Unternehmen: JYSK, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und interner Mobilität.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in nur 9 Monaten mit praxisnaher Ausbildung und Mentoring.
- Qualifikationen: Ehrgeiz, Verkaufserfahrung und Interesse an Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2362 - 2500 € pro Monat.
WIR SIND JYSK. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und in kurzer Zeit deine Karriere als Filialleitung zu starten? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm! In nur 9 Monaten, inklusive fünf Wochen interaktiver Schulung, wirst du alles lernen, um deinen eigenen JYSK-Store zu führen - praxisnah, begleitet von erfahrenen Mentor:innen und gemeinsam mit anderen Trainees.
WAS WIR DIR BIETEN:
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362 EUR brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
- einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
- regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
- echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität
WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET:
- du setzt moderne Store-Konzepte und Kampagnen erfolgreich um
- du entwickelst deine Führungskompetenzen indem du echte Verantwortung im Store übernimmst, z. B. Schichten leitest, durch Trainings, Workshops und gezieltes Coaching
- du packst selbst tatkräftig mit an, unterstützt dein Team und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft
- du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und gestaltest aktiv die Store-Performance
WAS DU MITBRINGEN SOLLST:
- du bist ehrgeizig, lernbereit und willst deine Entwicklung aktiv vorantreiben
- du motivierst Kolleg:innen zu Bestleistungen
- du hast Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Interesse an Teamführung
- du bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert und packst selbst mit an
- du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und möchtest die Marke aktiv repräsentieren
Neugierig? Dann komm ins TeamJYSK. Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Bitte beachte: Das Vorstellungsgespräch findet an einem anderen Ort in Wien statt.
Store Manager Trainee (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 1190 Wien Arbeitgeber: Jysk GmbH
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Wien bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem strukturierten Trainee-Programm zur Filialleitung, regelmäßigen Teamevents und einem attraktiven Mitarbeiterrabatt fördert JYSK die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und schafft ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager Trainee (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 1190 Wien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager Trainee interessierst, zögere nicht, direkt in den JYSK-Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei JYSK arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und die besten Chancen hat, gesehen zu werden. Mach es uns leicht, dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Trainee (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 1190 Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für JYSK bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beantworte die Screening-Fragen sorgfältig!:Das System bewertet deine Antworten auf die Screening-Fragen. Nimm dir Zeit, um durchdachte und ehrliche Antworten zu geben, die deine Motivation und Qualifikationen unterstreichen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in die nächste Runde zu kommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über JYSK und seine Werte zu erfahren. Verstehe, was die Marke ausmacht und wie sie sich von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Gesprächs enthusiastisch und positiv. JYSK sucht nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Marke durchscheinen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Entwicklungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
