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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen JYSK-Store und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Arbeitgeber: JYSK, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in nur 9 Monaten mit praxisnaher Ausbildung und Mentoring.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Verkaufserfahrung und Interesse an Teamführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2362 - 2950 € pro Monat.
WIR SIND JYSK. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und in kurzer Zeit deine Karriere als Filialleitung zu starten? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm! In nur 9 Monaten, inklusive fünf Wochen interaktiver Schulung, wirst du alles lernen, um deinen eigenen JYSK-Store zu führen - praxisnah, begleitet von erfahrenen Mentor:innen und gemeinsam mit anderen Trainees.
WAS WIR DIR BIETEN:
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362 EUR brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
- einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
- regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
- echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität
WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET:
- du setzt moderne Store-Konzepte und Kampagnen erfolgreich um
- du entwickelst deine Führungskompetenzen indem du echte Verantwortung im Store übernimmst, z. B. Schichten leitest, durch Trainings, Workshops und gezieltes Coaching
- du packst selbst tatkräftig mit an, unterstützt dein Team und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft
- du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und gestaltest aktiv die Store-Performance
WAS DU MITBRINGEN SOLLST:
- du bist ehrgeizig, lernbereit und willst deine Entwicklung aktiv vorantreiben
- du motivierst Kolleg:innen zu Bestleistungen
- du hast Verkaufserfahrung im Einzelhandel und Interesse an Teamführung
- du bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert und packst selbst mit an
- du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und möchtest die Marke aktiv repräsentieren
Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK. Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Store Manager Trainee (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 3580 Horn Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Trainee (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 3580 Horn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager Trainee interessierst, zögere nicht, direkt in den JYSK-Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei JYSK arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Denk daran, dass wir alle Bewerbungen gleich behandeln und die beste Passung suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Trainee (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std) – 3580 Horn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beantworte die Screening-Fragen sorgfältig!: Nimm dir Zeit für die Screening-Fragen, die unser System stellt. Deine Antworten sind entscheidend dafür, ob du in die nächste Runde kommst. Sei ehrlich und präzise, damit wir dein Potenzial erkennen können.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über JYSK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über JYSK und seine Werte zu erfahren. Verstehe, was die Marke ausmacht und wie sie sich von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst während des Interviews. JYSK sucht nach Menschen, die sich mit ihrer skandinavischen Kultur identifizieren können. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.